大学生求职渠道
“校园招聘”是大学生求职的主流。
“应届期”是毕业生就业的关键,就业难度系数相对较低!
为什么?有两个原因:
一是就业信息多,选择空间大,就业成功率高;
二是就业平台多,毕业季是就业季,校园招聘、人才市场、学校推荐等,都是很好的就业渠道。
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大学生求职渠道
“校园招聘”是大学生求职的主流。
“应届期”是毕业生就业的关键,就业难度系数相对较低!
为什么?有两个原因:
一是就业信息多,选择空间大,就业成功率高;
二是就业平台多,毕业季是就业季,校园招聘、人才市场、学校推荐等,都是很好的就业渠道。