自主择业干部怎么找工作
楼主提问的已知条件较少，就一个年龄，40岁。要全面回答您的问题，就还需要很多假设。1.先说文聘，如果是硕士及以上，那就可以去应聘到一般本科或大专任教。2.如果没有上述文凭的话，就得看你的专业，如果工科或计算机相关的话，可以应聘到技术类企业去，刚开始可能不怎么适应，需从零开始，慢慢来，喜欢就干，不喜欢就换！3.如果是指挥类政工类的干部，可以尝试应聘到企业的管理岗，待遇可能最初不高，得看个人的学习和成长。4.很重要的问题，就是面子！或许有人觉得，40岁了，还跟帮大学毕业生一起工作，画面有些特别，或许不适。其实，只要你有能力有本事，你迟早是这群年轻人的带头大哥！想想曾经受过的教育和磨炼，完全有信心做好任何事情！
我是99年兵，2020年自主择业。技术副团走的。机会不会留给没有准备的人，2017年还在部队工作期间就考了国家导游资格证，去年5月离开部队，8月就开始了导游工作。当兵这么多年很少出去旅游，现在可以免费游玩这些景点了，收入也还可以。领着刚好一万元的退役金，再有一份额外的收入，我觉得很知足了。
士官三期转业能安排什么工作
和军官安置相比，士官的转业安置差异性还是比较大的。军官转业安置公务员和事业编是标配，而士官的去向和身份就复杂的多，比较理想的有进事业编的，以及事业编内的工勤岗位，再就是国企职工，而且国企职工里的差别也是很大的，有正式工有合同工。
另外，近些年安排较多的还有公益性辅助岗位，比如辅警协警、安监员、网络员等等，这些工作虽然也是在政府机关，但说白了就是单位里的合同工，福利待遇一般都特别低，养家都困难。在这些工作当中，不管是什么单位，只要能够带编制安排，无疑是最理想化的，其它安排，则一定要慎重，因为搞不好你就会进坑里。
我有三个战友也是十二年转业的，其中一个文化课考的好，在全市排名靠前，优先选岗时安排进了机关单位，属于事业编工人身份，另外两人考试不理想排名靠后安排进了市政公司，但属企业编制，表面上看都安排进了机关和国企，但实际工资和待遇上则差之千里，甚至还没有民营企业薪资待遇好，所以有个战友干了一段时间后直接辞职了。他们两个就很亏，因为选择了转业安置，所以少拿了一半的退伍安置费，而且在市政的同事告诉他们，进市政根本不需要转业安排，直接找熟人打个招呼都能进，少拿那么多的安置费挺亏的。
士官转业安置各地方不一样，而且据我所知差异性还是比较多，这个还要你结合当地历年来的转业安置情况进行选择，一定多咨询一些在沈阳转业安置过的战友，他们经历过这种选择和安置，还是比较了解的。
三期士官退伍后，地方政府会根据士官安置数量对进入事业单位、当地国企进行指标的分配。
那么，如何才能拿到这个指标呢？
一般会根据转业士官的档案打分和文化考核，比如：服役年限、服役地区、是否受到嘉奖、考试成绩、学历等各方面，根据分数由高到低形成一份名单，排名靠前的有优先选择的机会。
除以上指标外，还要看地方是否有足够的名额岗位，不是你想去哪里就去哪里，士官主要安置到事业单位工勤岗编制，以及国企。
随着事业单位改革的推进，到2020年完成改革，事业单位改革的趋势是取消工勤编制岗，但是事业单位改革的重点是公益二类和公益三类，这些事业单位往往会被改制成为企业，注销事业单位法人资格，以后采用的都是合同工。
士官应该不会安排到这类事业单位中，事业单位改革中的公益一类单位是不会改变事业单位行政的。
只要退役士官足够优秀，在当地政府组织的考核中综合评分靠前，那么还是非常有机会进入事业单位，并且还会享有编制。
国企，有能力有关系的话，能分配到不错的国企，比如国家电网、烟草、石油这类的好单位更不错，这些单位也是每年不少大学毕业生和社会人员都想进入的，工资福利待遇都很好，这种安排是直接与国企签的劳动合同。
如果你是三期退役士官，你会选择安置还是拿了钱自己去找工作？说说你的理由。