现役士兵能进武装部吗？应该如何申请
我是岭南通途，我来回答！
现役士兵能进武装部吗？我的回答是现役士兵不能进武装部，但是可以以其他身份进武装部！想进入武装部目前最适合的路径有5条，我们一起来看看一下，怎么样才能进入武装部！
一、转业安置
一般县级人民武装部都有民兵训练基地，民兵训练基地有数量不等的事业编编制，如果你想去的县级武装部刚好有空编，你个人的能力素质也符合武装部的需要，可以在转业安置的时候毛遂自荐，到武装部看自己合不合适，一般武装部都非常欢迎退伍兵选择安置到他们那里的，但是他们也有一定的要求！
现在武装部人少事多的矛盾很突出，基本上都非常谨慎使用编制，他们更多的是干过文书、保密员、士官参谋等岗位的人，也就是要会干办公室的活的人，如果你连电脑都不会，基本没有希望进入了！
二、考事业编
你可以去地方人才网发布的招聘信息看一下，有没有武装部拿出编制出来招人，像前面说的民兵训练基地的编制，也有不少武装部会直接通过统一招聘的方式招人，如果刚好有招人的岗位，你可以报名参加，考试通过以后就可以进入到武装部工作了！这个需要全日制大专以上学历，年龄也限制在35岁以下，要注意这些条件！
三、考文职人员
县级人民武装部的文职人员编制比较多，如果符合条件，可以报考军队文职人员，文职人员的工资比较高，一入职到手就有八千多，但是文职人员的报名要求也比较高，一般都要求全日制本科以上学历，也有技能岗文职人员，不过这个只有军分区以上单位才能，可以放宽到全日制大专以上！
四、报考基层武装部专武干部岗位
基层武装部专武干部属于乡镇公务员编制，报考要求也是全日制大专以上，35岁以下，考上了就可以到机场武装部工作，也有机会借调到县人民武装部工作但是无法正式调动，县武装部没有公务员编制！
五、到县武装部当合同工
一般县级人民武装部都会招聘一些合同工工作，你可以关注一下他们的动态，看他们是否有需要，这个机会比较少，一般都不会招太多！
以上是到武装部工作的一些途径，希望能够帮助到有需要的人！
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以我的亲戚在武装部工作过，还有同事去年考上文职人员看，现役士兵进到武装部的机会不大。
武装部工作人员的组成来源有军区直接调到武装部任职，他们是戴着帽下来的，直接任职，有的武装部长进入地方常委会兼任委员。
在改革以前，有地方武装部人员转为军职，继续做武装部工作，这部分人现在有的都退休了。
还有一部分是文职人员，按照地方招录要求，参加考试，进入人武部工作。
现役士兵武装部转为文职人员，从理论上讲不可能的。转入文职后享受国家工作人员待遇，他们基本上是立过二等功以上的，还有硕士以上或留学归国的，还有打过仗或参加过重大军事行动的，或是在作战部队或边防呆过5年以上的现役干部。
除非你有重大立功表现，获得过二等功以上的表彰，有从现役士兵到武装部文职工作人的机会，否则，千万不要想了。
千军万马一条路，不是参加国考考文职，就是军队里当现役军官或立功，别无他法了。
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进入武装部工作需要什么条件
武装部有三类人员：以现役军人为主，地方管理人员为辅，佐以极少数负责后勤服务的临时人员。后两类的存在感极弱。
1、职责：武装部成立已经几十年了，是部队和地方政府双重管理的机构，发展到现在，职能基本削弱到最低，只剩下政策宣传、征兵、民兵训练、军地协调等职责。
2、人员构成：武装部以现役军人为主，政委、武装部长及主要科室工作人员，都是现役军人，其人员管理、流动、任用、工资待遇，都和部队一样，按照现役军人同等待遇。
武装部还存在一部分地方政府管理人员。例如过去对武装部管理的地方资产专门成立的事业单位，以及为了辅助武装部开展工作而成立的事业单位，占用地方机构个数，使用地方事业编制，由地方财政部门供养、组织人事编制部门管理。在历次机构改革中，这部分单位基本撤销，只剩下部分地方仍然保留。
还有一部分临时人员，负责后勤服务，属于临时工，合同制管理，工资待遇非常低，也没有什么前途可言。
3、乡镇武装部，完全是乡镇政府构成部分，是地方政府的机构和人员，受地方政府的组织人事部门管理，由地方财政部门供养，与武装部的现役军人管理完全没有什么关系。乡镇武装部承担县武装部职责，负责乡镇的征兵、民兵训练工作，是武装部职能在基层的延伸，但却受地方政府全权管理，只是在业务上受县武装部指导，仅此而已。
武装部，全称为中国人民解军某某人民武装部。仅从名称看，武装部属于中国人民解放军的编制单位，级别为团级单位。
一、武装部的性质
武装部属于军分区和当地党委双重管理。在军事上，武装部属于军分区管理，包括人员配置、编制、干部任用、兵员进出、薪酬福利等，其待遇和其他部队没什么差别。总之，武装部属于中国人民解放军现役部队。同时，武装部又是同级地方党委的军事机关，接受地方党委的领导，地方党委书记一般兼任武装部党委第一书记和第一政委，武装部主要领导（部长或政委）进入地方党委任常委。
二、武装部的职能
第一，负责本区域的民兵组织建设、政治教育，军事训练、武器装备管理；组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。
第二，发动和组织民兵参加两个文明建设，开展以劳养武活动，完成急难险重任务。
第三，战时组织带领民兵参军参战，支援前线；负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登记统计工作。
第四，会同有关部门进行战争潜力调查，做好相关的动员准备工作；协同预备役部（分）队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。
第五，协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。
第六，协助军队做好本区域的军事设施保护工作。
第七，完成地方党委、人民政府和上级军事机关交给的其他工作任务。
三、如何进入武装部工作
第一，前提条件。要报名参军入伍，完成军队所需的的体检、政审、考察、录用、新兵训练等程序，成为中国人民解放军的一员，才有可能进入武装部工作。
第二，根据部队需要，选拔调配。经过部队选拔调配，有的可能到陆军野战部队，有的可能分到地方部队。只有分到地方部队的才有可能进入武装部工作。
第三，热爱军队。到武装部工作首先是要热爱军队，在正规的军事院校受过专门的训练，熟练掌握军事理论和政治理论，有立志献身国防事业的决心和行动，熟悉军队条例和调令，服从上级首长的指挥和调配。
第四，最好在部队获得提拔。因为武装部的属性，一般编制不多，大部分编制为军官编制，只有少量的战士负责后勤警卫等任务。如果是军官，进入武装部工作的机会相对比较大。
总之，由于县武装部属于中国人民解放军现役单位，一般地方工作人员无法进入；乡镇武装部属于地方机构，如果是正式编制的公务员，热爱民兵预备役工作的，有可能进入，但属于地方公务员的性质。