西昌有哪些小型宾馆招客房服务员_客房部管理制度

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路人甲
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西昌有哪些小型宾馆招客房服务员

根据提供的信息,以下是一些西昌的小型宾馆招聘客房服务员的信息:

1. 西昌天季酒店:招聘客房服务员,薪资待遇为3000-4000元/月,要求能吃苦,有工作责任心,长期稳定。

2. 西昌市锦湖大酒店管理有限责任公司:招聘客房服务员,薪资待遇为3000-3500元/月,要求性别不限,年龄25到50岁,学历不限,经验不限,有工作经验者优先。

3. 凉山西昌客房服务员招聘:在58同城凉山西昌客房服务员招聘网上,每天免费为求职者提供上万条凉山客房服务员职位信息。

请注意,以上信息仅供参考,具体招聘情况可能会有所变动。建议您及时关注相关招聘平台的更新,以获取最新的招聘信息。

客房部管理制度

1、员工考勤请假:员工请病假须持酒店医务室的证明,上报部门同意后方能休息,特殊情况应打电话或者其他渠道向所在班组、部门请假,回单位后再补办手续  。

2、仪容仪表:员工应穿戴整洁、得体的工作服,佩戴好工作牌,保持衣冠整洁,仪表大方,不得留长指甲、染指甲、染发,保持清雅、淡妆,不得浓妆艳抹,头发保持干净、整齐  。

3、工作时间:员工必须准时上岗,离岗前应向上级领导请假。员工上岗时必须携带必备的工作用品和物品。员工严禁利用工作时间进行闲聊、玩手机及其他无关工作的行为  。

4、服务准则:员工在接待客人时应微笑、和善,并表达衷心的问候,不得冷漠和傲慢。员工应与客人保持良好的沟通和交流,及时解决客人的问题和要求。员工对待客人的个人隐私应保密 。

5、隐私应保密  。

6、岗位职责:客房部经理负责整个客房部的管理工作,包括制定部门年度目标、人员招聘、培训等。

客房服务员负责客房清洁、床铺整理、客房物品补充等工作,保证客房的整洁和舒适。

前台人员负责客人的入住登记、退房结账等工作,提供优质的前台服务  。

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