汽修店招不到修理工怎么办
如果汽修店招不到修理工，可以考虑以下几个解决方案：
提高薪资待遇：提供更具竞争力的薪资和福利，以吸引更多的修理工。
培训计划：与技术学校合作，培养新的修理工，或者为有兴趣从事汽修工作的人提供内部培训。
优化工作环境：改善工作条件，提供更好的工具和设备，以及良好的工作环境，以提高工作的吸引力。
招聘策略：使用多种招聘渠道，如社交媒体、招聘网站、行业博览会等，扩大招聘范围。
实习机会：提供实习机会，吸引在校学生或初入行业的新人。
员工推荐计划：鼓励现有员工推荐合适的候选人，通过员工网络寻找潜在修理工。
灵活的工作安排：提供灵活的工作时间或兼职机会，吸引那些寻求工作与生活平衡的修理工。
品牌建设：提升店铺的品牌形象，通过口碑和正面评价吸引更多的专业人才。
社区合作：与当地社区合作，参与社区活动，提高店铺的知名度和社会责任感，吸引潜在员工。
远程招聘：扩大招聘范围，考虑远程地区的人才，甚至国际招聘，以填补人员空缺。
通过这些策略，汽修店可以提高招聘成功率，解决修理工人手不足的问题。
四川时代专修学院招聘的班主任岗位怎样
谢谢邀请，不知道为什么会被邀请回答这个问题。那下边来谈谈自己的看法吧。
从两个方面回答这个问题：学校和职业
从网上我们了解到，时代专修学校是一所民办高等职业技术学院，说白了就是没有编制的，如果你对鱼编制这块有要求那么可能这个学校不是太复合你的要求，不过也不一定，现在教育部为了鼓励民办会给民办学校每一年一定的公办老师名额，只要参加考试，通过之后还是有希望成为编制内的。
如果你对编制没有什么特殊的要求是不是你就可以去了呢？这个也不一定，现在我们就从职业上来说，是否适合自己。
我们看一份工作好不好，从工作性质和薪资，以及长远发展三个维度考虑问题。
首先，老师比较体面的工作，其次，从工作性子上来讲，刚才就说过了，有希望成为编制老师，那么前途就会平稳很多，所以如果你是追求平稳的人那么可以选择，如果你想这干出一番事业那么可能就不太适合你了
最后我们从薪资来说，不同地区薪资水平不同，当然跟工作年限还有工龄有关，具体的得根据当地水平去订，这点我就不清楚了。
综上所述，给出我自己建议，如果你是追求稳定的人，那么适合这份工作，如果你想干一番大事儿，那么就不用去了，当然最重要的是，路是自己的选择了就走下去。最后祝你成功。
四川时代专修学院招聘的班主任岗位怎样？很高兴为你解答疑惑，我是胡老师浅谈教育，首先你需要了解清楚这个单位是什么样性质的一个单位。
四川时代专修学院属于民非单位，总部位于肖家河，以从事职业教育培训为主，不属于职业学校，没有颁发学历证书资格。那么问题来了，怎么会班主任这个岗位呢。
主要是加盟其他学校为主，从四川理工成教，到电大夜大学历问题，再到以前的北大青鸟软件培训业务都有涉及，就有招生为脱产班的培训班，所以就有了班主任这么一个岗位。
班主任岗位职责主要是平时点名，升学缴费，维护学生平时学习生活为主，简单轻松。
再看看薪资待遇：
薪资相对来说在普通层次。
从就业角度来说是适合去上班的，虽然薪资不高，但是稳定，工作强度不大。建议去应聘试试。希望的我回答能帮助到你！