如何招聘餐厅员工?
餐饮业招聘是最头疼的问题。建议多管齐下:
1、网络招聘(适用于一些相对较高的职位)
2、人才市场招聘(适用于服务员、领班、主管)
3、招聘信息(适用于洗碗工、清洁工等职位)贴在餐饮门口。
4、校园招聘(如果你能联系专业技术学校,那么厨房的职位就不用担心了)当然,无论招聘有多强大,如果员工失去了利益,就无法维持收支平衡。如何留住人才是人力资源部和企业主应该努力工作的方向。
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如何招聘餐厅员工?
餐饮业招聘是最头疼的问题。建议多管齐下:
1、网络招聘(适用于一些相对较高的职位)
2、人才市场招聘(适用于服务员、领班、主管)
3、招聘信息(适用于洗碗工、清洁工等职位)贴在餐饮门口。
4、校园招聘(如果你能联系专业技术学校,那么厨房的职位就不用担心了)当然,无论招聘有多强大,如果员工失去了利益,就无法维持收支平衡。如何留住人才是人力资源部和企业主应该努力工作的方向。