请问华发集团有没有秋招，是不是要错过等明年春招？
华发集团的年度招聘信息将在其官方网站上公布。如果你想采访华发集团，你应该更加关注华发集团的官方网站，并经常查看信息。作为华发17所学校的招生人员，我当时在秋天招聘。当时，华发在17年底制定了一个升级版的培训计划。人力资源意味着三年的培训期，通过各种培训和挑战工作进行快速培训，然后每年进行评估。最好的人可以被提升。据说最快的三年就能到基层管理岗位，比以前快多了。我是这个计划的受益者，本来打算去年离开，但是今年被提升了，还是觉得有报酬有收获。最让我欣慰的是，这对国企来说是一个很大的好处，也就是说，如果你有能力，这种机制直接刺激了我的进步。
应该有，具体我不太清楚，但如果你想面试，我建议你更关注华发官方网站招聘信息，这样你就可以安全，如果你有幸被招募到华发集团，请珍惜这个机会，对于华发学生，公司为您创建了“华发新星”培训计划。形成一套科学规范的管理体系，采用统一的标识和标题、统一的培训模式、统一的考核程序和统一的激励政策。入职前三年，通过“寻星”、“育星”、三星计划“成星”，努力让50%以上的大学生至少晋升一级，其中最好的有机会实现每年晋升一级的目标。
珠海华发物业招聘
珠海华发物业经常招聘保安和清洁工。我在58个城市和老板直接雇佣的两个网站上看到过。华发物业的保安待遇还可以，包括4200左右的食物和住宿。华发物业管理的社区一般都是高端的。春节期间有双薪和节日红包，珠海物业公司的待遇比较好。
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