学校一般如何招聘后勤人员
I、思想觉悟高，具有良好的职业道德；
2、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
3、身心健康，性格开朗，有较强的责任心和爱心；
4、无刑事犯罪记录和共他不得聘用的违法记录；
薪酬待遇：
1、薪酬：月工资·=岗位工资十职务工资十薪级工资十满勤奖，一旦录用后按当地相关规定办理社会保险（五险），寒暑假享受基本工资；
2、待遇：免费提供食宿。
医院后勤一般怎么招聘
考试
医院招聘后勤人员考试一般都会有笔试和面试两种考试方式。笔试一般都是考综合基础知识，包括政治理论，生活常识，管理学，哲学等科目知识。
面试的时候主要在后勤保障，车辆管理，怎么样为临床一线提供好的服务质量。不过，应该说各家医院在后勤人员招聘考试的时候，不可能有完全一致的考试内容和科目，具体考什么还应该仔细阅读医院招聘的公告。
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