北京协和医院2019年医生正式编制招聘标准_北京协和医院高层次人才招聘要求

北京协和医院2019年医生正式编制招聘标准

1. 是明确的。
2. 这是因为医生编制招聘标准是由医院根据实际需求和政策规定制定的，旨在确保医院的医疗服务质量和人员配备的合理性。
标准通常会考虑医生的专业背景、资格证书、工作经验、科研成果等因素。
3. 此外，医生编制招聘标准还可能会根据不同科室的需求和特点进行细化，例如对于某些特殊科室可能会有特殊的要求。
因此，如果您对具体的招聘标准有进一步的了解需求，建议您咨询北京协和医院相关部门或查阅官方发布的招聘信息。

北京协和医院高层次人才招聘要求

北京协和医院高层次人才招聘一般要求应聘者具备以下条件：

1. 具有博士学位或博士后研究经历；

2. 具备相关领域的高水平科研成果，包括SCI论文、专利等；

3. 在国内外著名医学机构或科研机构担任过主管或骨干职务，并有一定的管理经验；

4. 具备良好的语言沟通、团队协作和组织管理能力；

5. 有适应北京工作和生活条件的能力。

具体要求可能根据不同岗位而有所不同，需要根据招聘信息来确定。