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烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗

我叔在当地小县城一间烟草公司做了20年一线工人，虽然谈不上大富大贵，但是一年收入30万还是有的，而且还不办括每次过节发放的福利，可以这样说吧，我叔一家四口人从来都没有买过日常生活用品，因为公司每个月发放的福利都已经能够保证一家人的日常开支了。

根据中国烟草总公司公布的2019年工资总额，烟草业年平均工资为18.7万元，其中还不包括很多福利，一般工龄10以上都有年薪30万左右，这工资水平在当今社会来说应该是很高的。

我叔常说他这一辈子过得值了，因为虽然他只是一个烟草公司的一名普通的工人，但是在当地可是混得八面玲珑，他的职业让身边的人羡慕不已。

很多人都想通过我叔的关系进入烟草公司上班，我叔虽然只是一名普通员工，但是毕竟在烟草公司上班了20年，也积累了很多人脉，但是每天都有很多人找我叔要帮忙的时候，我叔说这让他感觉很为难。

我叔以前常对说，进入烟草公司上班是他这这辈子最幸运的事情，虽然没有大富大贵，但是烟草公司的福利确实是很好的，每逢过节都有很多日常生活用品发放，过节都会有过节费，虽然不是很多，只有2000元左右，但是这确实比很多单位要好很多了，这也是在烟草公司关怀员工的一种福利。

最重要的是烟草公司对员工有很强的关怀感，以前老一辈的员工可以在退休前优先有工作名额留给自己老员工的子女的，我叔就是这样进入我们老家的烟草公司的，烟草公司可是一个铁饭碗，只要你不违反纪律和犯罪，基本上可以做到退休的。

我叔在烟草公司工作20年了，他说没有一个同事会辞职的，因为在这里工作待遇是比较高的，而且社会地位也是挺高的，你千万不要看小在烟草公司上班的工人，虽然他名义上是工人，但是他的工资一般年薪都能超过20万的，在哪里上班的工人一般都是来着小车上班的。

不过随着时代的进步，烟草公司招聘条件越来越透明化和规范化了，其中一定要具有中华人民共和国国籍，一定要拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有大学本科毕业证，和没有犯罪记录这些硬性标准外，还要通过激烈竞争才能面试成功，毕竟烟草公司可是很多人梦寐以求的工作单位。

如果你毕业能够进入烟草公司工作，这绝对是人生赢家，虽然不能保证你大富大贵，但是衣食无忧是能过满足的，我叔常说，进入烟草公司上班是他一辈子最爽的事情，社会地位挺高的，福利比95%的公司要好，最重要这是铁饭碗，能够保证你做到退休。

二十年前，我还是少年，去亲戚家小住，表哥带我去山坡上游玩，指着坡下一个大工厂说，那就是当地最好的企业——烟草公司。我远远看去，看见院子里停了不少私家车。那个年代，私家车还是极少数家庭才能拥有的“奢侈品”。所以，单单从我第一眼印象，就知道烟草公司的薪酬福利有多好了。

那个年代，烟草公司和银行系统是最好的行业。我们在传统行业的父母工资不到一千元的时候，他们已经月薪五六千元了，听说他们的中层人员年薪已经达到一二十万元，对普通职工来说，那就是天文数字。

这几年，高薪行业层出不穷，烟草行业的薪酬水平略显有点落寞，但是，瘦死的骆驼比马大，依然遥遥领先于各行各业的社平工资水平。2020年中国烟草公布的年报：烟草行业有51.6万职工，平均工资为18.7万元。

因为统计局并没有把烟草行业当作企业统计，行业社平工资前三名是：信息技术11万、金融行业10.8万、医疗产业是10.5万。烟草职工的社平工资几乎是第一名的信息技术的一倍。全国国营单位的社平工资是6.8万元，包括了公务员、事业编、国企、央企；非国企的社平工资是3.4万元。可见烟草行业职工平均工资是全国国营人员社平工资的3倍，是非国营人员的6倍左右。你说薪酬待遇好不好？

烟草行业薪酬福利好，当然就非常“难进”，入门门槛很高。举一个例子来说明：前几天，网上热议：某烟草公司招聘流水线作业工人，而且规定必须在流水线做满三年才有机会转到管理岗位。结果呢，招聘的都是985/211名校研究生，其中，不乏人大、武大的硕士研究生。网上热议之后，烟草公司回应：这是名校生自己非要来的。

天下熙熙，皆为利来。这些名校研究生不是为了扎根一线、爱岗奉献，而是为了现有的高薪和未来的“钱途”。即使是流水线上的作业工起薪也达到了15万以上，三年后转到管理岗位，年薪二十万起，如果晋升中层人员，年薪可达四五十万元以上。这跟北清博士争抢杭州街道办事业编同出一辙，都是为了优厚的薪酬福利去的。

烟草公司属于特殊行业，与中国烟草局一套体系，享受着“双向红利”：既享受体制内的一辈子安稳，又享受企业的高薪福利。所以，待遇优厚的地方，门槛就高。烟草公司招聘的条件当然就非常高，主要有三点：

第一点，烟草公司基本实行校园招聘，而且一般只招聘应届生，起步价就是本科学历，名校的硕士博士也趋之若鹜，竞争十分激烈。

第二点，烟草公司与烟草局是一套体系，就存在体制内的传统招聘文化，子女优先，所以，在面试中，“烟二代”会受到体系内的关照，体系外的人容易在面试关被卡掉。

第三点，烟草公司是好企业，就存在“只进不出”的问题，只要进去了就不想出来了，人员流动性很小，每年招聘数量非常少，一般人真的很难进去。

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前段时间来了个吉林大学研究生，试用期2300，转正后据说不会超过3000。

呆了一个多月就走了。你来能通过面试就不错了，那技术总监在国外工作过十几年，所以一般人看不眼。2000人不到的公司也算大么？还他吗喜欢摆架子，总觉得别人能到公司是给人多大恩惠似的。凡事还总喜欢区别对待，什么事都只有组长能参与，其他在实验室老实呆着干活就是了。让你干什么就干什么，若加班的话，2块钱一天，这还要他高兴了才有这2元钱。现在呢组长已经招够了，其他来了就是干活的。奖金呢是有的，不过要耐心等；大概能有个一千两千的，当然发的奖金只能是去年或者前年的。