疫情现在，公司要求降薪。我想继续在公司工作吗？疫情期间，我失业了，周围没有合适的工作。我该怎么办？

疫情现在，公司要求降薪。我想继续在公司工作吗？

你好，朋友...

首先，面对这场大疫情，我们可以看到每个人的渺小瞬间。我个人认为，除了钱，我们能有更多的人情味吗？现在的工作，在疫情之前，给了你丰衣足食，安家乐业。现在疫情还没解除的时候，希望你也支持你的老板，看看抗日战争在疫情一线的战士们付出了什么，得到了什么。与你的老板相比，他们是最困难的时候。也许在你收到降薪后，你的老板可以支持到疫情结束，公司最终得到最好的发展。当然，你的老板不会忘记你失去的薪水的恩情。记住，人到处都要积德，行善才有财运...

希望能帮到你。

Hello,你好，我是律师。今天，一个朋友从相反的角度问了这个问题。“疫情期间公司效益不好，能给员工降薪吗？”

事实上，最近有相当多的老板和朋友咨询了类似的问题。可以看出，大多数企业都面临着这样的困境。如果你现在拒绝降薪并选择辞职，会发生什么？

可从几个方面进行分析：

1. 大环境：在这一波疫情中，除了一些互联网公司、科技公司和医疗器械公司受挫较少外，大多数行业都受到了沉重打击。在这种情况下，无论你目前的单位是否是幸免于难的企业，都建议慎重选择离开，因为出门可能不如原单位。十七年前的非典还历历在目，经济环境的复苏不是一蹴而就的，各行业之间都有相互关联的经济链。

2. 工资：降薪肯定是不愿意接受的，但如果与生存相比，降薪就是毛毛雨。建议在行业内横向比较(可以看到招聘网站同岗位的招聘条件和待遇)。降薪后，工资是否仍在行业常规范围内。如果超出正常范围，目前没有更好的跳槽选择，建议与老板友好协商合理的工资。谈判失败后，考虑离职。我处理过的许多劳动争议都是通过协商解决的。

3. 发展:如果目前的单位是朝阳产业，疫情只是暂时受挫，建议慎重考虑离职。炒股的人都知道，有预期就有上升的空间。但是，如果你目前的单位是一个没落的传统行业，前景令人担忧，你可以考虑改变行业，但也需要考虑改变职业的时机。还有，还要考虑岗位因素，你现在是业务岗位吗？还是支持岗？疫情期间，公司业务下滑会导致支持岗需求减少。如果你是支持岗，到处都可能是一样的。

4. 工作心情：良好的工作软环境仍然非常罕见。如果当前单位的工作氛围舒适，建议仔细考虑离开，因为重新运行的成本很高，成本可能是低效率和心情不好。如果工作软环境非常糟糕，支持你解雇老板，因为糟糕的环境会降低你的寿命。

综合考虑以上几个方面，换工作也是生活中的一件大事。建议保持理性，避免冲动。当然，如果你有很好的创业想法，你就不必考虑上述方面。我希望它能帮助你。[露出牙齿]

疫情期间，我失业了，周围没有合适的工作。我该怎么办？

在疫情的影响下，有些企业还没有复工，就业确实有点困难。

在这种情况下，我建议你调整择业观念，简化条件，从“有事做”开始。

至于“合适”，就要注意了。

因为，什么是合适的，没有具体的标准。

为什么先把事情做好呢？

你可以一边做事一边等待机会，一边有基本收入，不愁生活。

也许过不了多久，情况就会好转，你可以有更多的选择，找到一份真正真诚的“合适”工作。

疫情期间，由于疫情的影响，失业已成为普遍现象。那么，失业者周围没有合适的工作该怎么办呢？

答案只有两个字:学习。

学习是失业后的唯一途径。如果你暂时找不到合适的工作，你应该有时间和精力快速学习。学习的方法有很多，包括在线学习或离线学习。但只有一个知识类别：技能。

首先要学习一些简单实用、易学易做、投资少、见效快的技能。可以肯定的是，疫情最终会被打败。但何时才能战胜，这是未知的。因此，我们必须对失业后的复工或再择业有一个清晰的认识，并做好长期的思想准备。尤其是那些急需赚钱养家的人，首先要学会同样简单的技能去做，边学边做，边学边赚钱。使家庭生活在疫情期间不受影响，保证基本生活。比如做快递员，包括同城配送、家政服务、家电清洁、沙滩摆放等。，这些都很容易做到，也很容易赚钱，是疫情期间的优先选择。

二是学习终身创业技能。对于在疫情期间不急需资金或长期没有经济压力的失业者，在各方条件允许的情况下，应充分利用失业机会，学习长期技能，为未来的就业和终身创业做好准备。例如，“我们媒体”行业、现场贷款、在线教育培训和技能培训费用都有良好的发展前景，不仅可以让你赚钱，甚至赚很多钱，而且永远不会失业。

第三，继续深造。疫情期间暂时失业，周围没有合适的工作，不需要临时创业，不想做其他副业，所以在失业期间继续深入学习原专业。给自己充电加油，补充正能量，提高能力。为以后的再就业打好基础，增强竞争力。

总之，无情的疫情给你我造成了不同程度的伤害，也让我们发生了这样那样的变化。我们要坚信失业是暂时的，以后会有更好的事业要做。记住:彩虹定在风雨之后！

祝你做出明智的选择，早日找到理想的事业！