2020年云南建设基础设施投资有限公司招聘岗位及条件_土地资源管理工资如何？

2020年云南建设基础设施投资有限公司招聘岗位及条件

(一)计划合同部

1.招聘岗位:2个计划合同管理岗位(工作地点:曲靖范围)

2.岗位职责：

（1）负责建立和完善公司合同、招标和计量支付的管理制度，并在领导小组的领导下组织实施；

(2)起草合同(协议)文本，编制合同条款，统一合同(协议)编号，完善合同(协议)审批手续等。严格按照有关法律法规和公司合同部合同管理办法的要求。合同签订完成后，及时整理归档，建立准确完整的管理台账；

（3）负责合同对方的合同交底、合同价款支付审核及相关资料的处理、收集和归档，参与合同纠纷的协调和处理；

（4）严格按照有关法律、法规和招标管理办法的要求，负责设计、监督、检测、审计、保险、日常办公用品（包括制定招标计划、招标计划、招标文件和相关报告程序，完善审批程序等）;

(5)及时、完整、准确地编制月度、季度、年度资金计划，制定预算和成本控制计划；

（6）积极配合审计部门按照国家有关法律法规对公司规章制度、管理结构、财务、合同文件、绩效等内部审计和工程审计工作；

(7)负责招标代理、成本咨询等服务机构的比较。 组织各项工程招标，主持招标过程中的各项工作：编制招标文件，协办开标、评标等；

(8)仔细检查图纸，仔细检查工程统计数据，确保计量数据的准确性；

(9)对工程事故、价格事故、索赔提出初步建议；

（10）负责对合同的签订、履行、变更和终止进行统计和分析，并及时向领导汇报合同的执行情况；

(10)全面了解施工现场异常动态，及时沟通备忘，留下流程资料。

3.招聘条件及要求：

(一)35岁以下；

(二)具有市政工程、建筑工程合同管理经验优先的全日制及以上学历、法律、工程造价等相关专业；

(3)3年以上相关工作经验；

(4)熟悉工程造价、合同工管理、计量支付流程；

(5)PPP项目经济管理经验优先；

(6)在曲靖市陆良县、会泽县工作，必须服从公司安排。

4.薪酬待遇

(1)工资按项目公司现行工资制度执行，平均工资为6000-8000元/月；

(二)按照国家政策规定缴纳五险一金；

(3)提供住宿；

(4)带薪休假，年度体检；

(5)国有企业，职业发展平台广阔。

(二)综合办公室

1.招聘岗位:综合管理岗位1名(工作地点:曲靖范围)

2.岗位职责：

(一)公文管理、收发文件管理、印章管理、许可证管理；

(2)文件管理:文件的打印、签名、装订、收发、登记、传阅、汇总、清退、移交、归档、销毁和文件档案管理；

(3)组织协调公司的各种会议、接待工作和员工活动；

(四)从事办公室日常行政、人力资源、法律事务、宣传报告、党群工作；

(5)物流管理:办公用品、招待用品、常用办公耗材的管理、办公生活用地的安全防范、员工食堂和宿舍的管理；

(6)宣传建设企业文化，建立企业形象；

(7)协助开展项目投资规划等相关工作。

3.招聘条件及要求：

(一)全日制学历、投资、金融、经济法、商法、营销、区域经济等相关专业，3年以上工作经验；

(2)熟悉OFFICE办公软件的操作，具有良好的执行和组织协调能力，良好的文字表达和口头表达能力；

(3)良好的沟通协调能力和合作精神，能合理安排各项任务；

(4)素质要求:忠诚、勤奋、正直、公正、积极开朗的个性、强烈的团队荣誉感；

(5)在曲靖市会泽县工作，必须服从公司安排。

4.薪酬待遇

(1)工资按项目公司现行工资制度执行，平均工资5000-8000元/月；

(二)按照国家政策规定缴纳五险一金；

(3)提供住宿；

(4)带薪休假、年度体检；

(5)国有企业，拥有广阔的职业发展平台。

(三)工程技术部

1.招聘岗位:5个工程技术管理岗位(工作地点:曲靖范围)

2.岗位职责：

（1）负责施工管理、施工质量监督、施工安全管理，确保工程质量、安全、进度和投资控制目标；

（2）负责项目开工前的准备工作，根据项目实际情况，组织起草项目建设管理体系，协助建立项目技术管理体系；

（3）负责配合监理单位和总承包商根据合同规定和公司总体要求编制施工总进度计划，审查项目施工组织设计，控制项目现场施工进度，确保项目在规定计划内完成；

（4）负责项目的沟通、协调和管理，制定项目所需的技术标准和规范标准，正确规范项目的管理；参与设计文件和图纸的审核，组织相关施工调查；

（5）负责组织相关专业人员审查与重点工程相关的施工方案，并对重点施工程序和施工项目中的特殊工序提供相关的操作指导；

（6）负责解决项目施工中的设计、施工问题和现场外部关系；组织实施项目内部验收，参与竣工交付，负责竣工验收内部数据的归档；

(7)建立工程管理台账，完成工程量计量签证审核；

(8)检查施工现场，掌握现场施工动态，协调解决施工中存在的问题；

(9)负责技术资料的编制和报告，跟踪检查技术方案的实施情况，负责“四新技术”的应用和推广；

(10)负责设计变更和中间计量数据的审核和报告。

3.招聘条件及要求：

(一)市政工程、水利工程、水文水资源或土木工程专业全日制一本以上学历；

(2)持有中级职称及市政专业相关资格证书；

(3)三年以上市政工程项目管理经验；

(4)参与至少一个完整的项目工程数据管理；

（5）熟悉工程建设申请、政府审批建设申请流程及相关政策法规，熟悉水土保持和环境保护管理的相关政策法规；

(6)在曲靖市陆良县、会泽县工作，必须服从公司安排。

4.薪酬待遇

(1)工资按项目公司现行工资制度执行，平均工资为6000-9000元/月；

(二)按照国家政策规定缴纳五险一金；

(3)提供住宿；

(4)带薪休假、年度体检；

(5)国有企业，职业发展平台广阔。

(四)安全管理部

1.招聘岗位：1名安全管理岗位(工作地点：曲靖范围)

2.岗位职责：

(一)执行国家和地方法律、法规、标准和规范；

(二)参与公司安全、环保、职业卫生和消防安全管理制度的制定、修订和评价，并进行监督检查和实施；

(3)根据相关工程安全资料的重要性进行分类、归档、保存，对各种安全资料进行编号、登记；

（4）规范工程开发、施工期间各类通知、安全管理合同等工程项目文件的收发、保管和借阅。

3.招聘条件及要求：

男性，全日制以上学历，安全管理工程相关专业，3年以上市政工程安全管理经验，持有安全相关资质证书（国家注册安全教师优先）。能胜任施工现场安全检查和安全行业数据管理岗位。能更好地协调参与单位之间的工作关系，具有一定的合作能力。工作地点在曲靖市会泽县，必须服从公司的安排。

4.薪酬待遇

(1)工资按项目公司现行工资制度执行，平均工资为6000-9000元/月；

(二)按照国家政策规定缴纳五险一金；

(3)提供住宿；

(4)带薪休假、年度体检；

(5)国有企业，职业发展平台广阔。

三、其它要求

有下列情形之一的，不接受登记：

1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查明的；

二、被党纪立案查处、行政拘留、收容教育、收容教育或者有吸毒史的；

三、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.因违反有关管理规定终止劳动合同的；

5.个人不良信用记录较严重；

6.身体或精神疾病严重的；

7.参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全的近亲属；

8.现役军人和学生；

9.其他不符合录用要求的情况。

土地资源管理工资待遇如何？

正常土地资源管理专业毕业后可以做什么工作，用人单位的招聘要求，就业后的工资待遇，哪些城市的土地资源管理专业比较受欢迎，哪些专业比较好。

土地资源管理专业就业方向和就业前景

工资待遇

截至12月24日，土地资源管理专业37376名毕业生的平均工资为 3717 其中应届毕业生工资3155元，10年以上4155元，0-2年3886元，3-5年4579元，8-10年8076元，6-7年14999元。

招聘要求

对于土地资源管理专业，招聘企业的工资最高为1000-14999，占50%；3-5年工作经验要求最高，占50%；大专学历要求最高，占50%。

就业方向

毕业后，土地资源管理专业的学生可以从事土地资源调查和评价、土地分类、土地利用规划、地籍测量、地籍管理、土地和房地产价格评估、土地信息系统开发和应用以及房地产开发和管理的技术和行政管理。

就业岗位

土地开发经理、开发建设专员、投资开发经理、土地资源管理、项目经理、投资管理岗位、评估师助理、土地评估师、工程师助理、规划经理等。

城市就业指数

北京是土地资源管理专业就业最多的地区。徐州是工资最高的地区。

就业岗位较多的城市有：北京[125]、武汉[47个]、上海[46个]、广州[43个]、深圳[34个]、成都[30个]、佛山[25个]、郑州[19个]、廊坊[18个]、杭州[18]等。

就业工资较高的城市有:徐州[2499元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、贵阳[12499元]、大连[9000元]、惠州[8999元]、无锡[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、苏州[5530元]等。

同类专业排名

土地资源管理专业属于管理专业的公共管理专业，其中公共管理专业16个，土地资源管理专业在公共管理专业中排名第六，在整个管理类别中排名第32位。

在公共管理专业中，就业前景良好的专业包括：行政管理、公共管理、劳动关系、公共关系、劳动和社会保障、土地资源管理、文化产业管理、航运管理、公共事业管理等。