如何找到可靠的海外(国外)招聘工作？
让我回答这个问题。
在回答这个问题之前，我们首先要做一个假设，假设这项工作只是指普通工人或蓝领工人的工作。因为这个问题涉及到具体的职位和渠道，所以我们必须首先明确这个职位。如果我们在高端跨国公司或高端人才工作，我相信没有必要问这个问题。
1、岗位方面
就职位而言，如果是高端程序员或其他高端管理职位，跨国公司仍然缺乏人才。只要他们有实力，我相信他们可以申请。
所以我假设的是，我想问的是简单的海外劳务，比如基础设施团队、建筑工人或机械操作员。
2、渠道方面
在这里，我们可以简单地谈谈中国目前正在实施的“一带一路”政策。目前，中国已承包周边国家3000多个基础设施项目。
然后，这些项目基本上由中国的一建二建公司承担，然后他们拥有庞大的国内建设团队。
由于出国手续繁琐，需求量巨大，这些公司将大部分出国人员外包给“经济技术发展服务有限公司、外资服务有限公司”等人力资源公司。其主要职能是处理海外劳动关系，了解海外劳动政策，处理海外劳动关系，防范海外劳动风险等。
因此，在国外劳务渠道中，可以在建筑公司和这些人力资源公司中找到。
最后，这些承担项目的公司和人力资源公司都是国有的。基本上，每次出国访问，他们都会派代表参加。因此，我相信没有什么比他们更可靠的了。
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