为什么很少看到电力、烟草、煤气、自来水等单位招聘社会？
一个小镇上的年轻人，80后。从我的家乡来看，除了特殊的电力，自来水、煤气和烟草早就以公司（工厂）的形式存在。当时，社会流动性很差。大多数父母一辈子都在任何单位工作，然后希望他们的孩子能继续在公司（工厂）工作，这类似于今天国外的一些偏远地区。这是一种历史现象。
后来，国家重组后，一些行业向社会开放，如供水。这种继承父亲事业的情况要少得多。有一点想法的年轻人不愿意呆在单位里拿死工资。你看，现在烟草和天然气的待遇很好，因为社会经济发展很大，每个人都有钱消费，这些企业变得重要，有利润和待遇。20世纪80年代，每个人都很穷。问问老一辈人当时的单位怎么样？当时大家都羡慕厂矿企业，双职工待遇高。我爷爷那一代人宁愿选择做一个小工厂的厂长也不愿做法院院长！
电力改革将供电公司和发电企业分开，根据省建立电力交易中心，电价市场交易，虽然任何不足，但透明开放，广东省互联网电价可以实时交易，但大多数人不使用不理解，电力企业知道，真正享受电价折扣。另外，和电信行业一样，维修服务开始外包，服务不及时可以投诉，态度很好。电价分为上网电价和输配电价，输配电价是供电公司的利润，也是他们提供服务的费用。发电企业的互联网电价一般在30美分以上。与国外电价相比，中国真的不贵。你看不到这些进步吗？黑良心不会痛吗？电厂供电公司也有招聘，但他们不是保险公司，不需要那么多销售人员，招聘也是一些技能要求的专业要求，如果你想选择一个好的专业！
烟草怎么说，由于垄断制度，烟草公司有执法权，待遇很好，但这是正式员工，合同制度也招聘啊，待遇一般。他的员工需求不多，年纪大了，所以很难挤进去。
燃气公司接触不多，但我们这里服务最差的就是。但是，人们也在招聘。一般来说，他们是在当地招聘的。他们招聘一些女性和其他班级。然后他们招聘一些当地技术人员进行培训。毕竟，这些企业都是以当地为基础的。就业方面，我们必须优先考虑当地，为当地创造就业机会，这样我们才能以当地为基础。
水厂也是如此。供水集团在市区成立，乡镇是由私人承包经营的自来水厂。能招的一般都是抄表员，工资不高，工作辛苦。基本上，他们在当地找到一些就业困难的人来解决政府的就业问题。
那你想要什么样的答案呢？开放行业？乡镇一级的水厂是私营的，他们倾向于利用自己的家庭，尽量不雇佣员工，以节省成本。电力行业，你知道投资电厂要多少钱吗？几十亿！除了五大，谁会在这里砸钱？燃气？据我所知，国内天然气产能不足，大部分天然气都是进口的。许多私人资本参与了国外的天然气开采。例如，加拿大的一些私人公司开采天然气并将其出售回中国。这个行业并不封闭。只要你有想法和资本，就去吧。然而，这似乎对提问中的就业没有帮助。人们需要的是专业人才和技术人员。你的普通大学生不想要专业不合适的人。
当然，一些特殊专业的学生不会问这样的问题。所有企业都需要人才，但并非所有企业都需要大量的普通人。因此，有些企业在招聘中出现得更多，有些企业出现得更少，这不是很正常吗？
我在里面，但是不准备，浸淫多年很清楚其中的猫腻。
为什么很少招聘社会？事实上，仍然有很多社会招聘公告，但它们通常发布在内部招聘网站或相关的相关媒体号码上，普通人并不关注它们。你可以看到的招聘公告通常是学校招聘。
那为什么不进行社会招聘呢？因为单位内部关系户无法解决，社会招聘怎么可能？！更不用说社会招聘了，没关系。学校招聘能进去的人很少。他们都是一些优秀的人才，两清三清。不管他们有多糟糕，他们至少是985所大学的一流专业。
如果你看到某一年社会招聘的招聘要求有所下降，比如学位只需要本科课程，那么不要认为你是本科课程可以申请考试！这只是因为领导者的孩子是本科课程，保留了一个职位。
系统中的人通常从孩子的高中开始就铺平道路。他们读什么大学，学什么专业，都是为毕业后进入系统做准备。当然，他们也会提前与上级建立良好的关系，并提前通知他们为孩子预留一个地方。
因此，目前的情况是，许多真正有才华的人偶尔会进来，但许多野鸡大学毕业，但很容易招收学校。即使学校招生没有成功录取，工作几年后也可以安排混合学位，即使专业没有任何关系。走进来，就是一个金饭碗，只要不犯罪就不是问题。我见过很多毕业后进来的人，每天在座位上玩游戏，睡觉，每天！最重要的是有时和上级领导一起喝酒。
因此，在这个社会里，没有什么是关系不到的。假如做不到，那只能是钱不到位，或者地位不够。