教师招聘需要准备哪些材料？具体考试内容是什么？
如果你想知道复习什么，你仍然需要看招聘公告。看完招聘公告后，你基本上知道复习哪些科目，然后根据考试科目分析考试的重点和难点；一般来说，考试是教学综合和学科知识；
材料是教科书真实问题和视频课，教科书真实问题我用山香，学科和教育基础理论教科书和真实问题是他的家，教科书知识写真的全面，也适合准备小白学习，山香真实问题答案也很详细，答案分析也可以一眼理解，使用也很方便。
此外，还有视频课程。视频课程主要针对综合教学，因为综合教学中有很多知识点，需要大量背诵。然而，购买教材的人知道教材有多厚。如果他们想在短时间内背诵知识点，他们不能只看教材，所以后来我找到了边文超级招聘课程。本课程是一门帮助记忆知识点的课程，效果也是一流的，老师讲课的时候，也是根据认知心理学的一部分讲知识点，老师讲的基本都是我看书看不懂的东西。整体听完，知识点几乎可以记住！
此外，你还可以用粉笔刷问题。无论粉笔中有真正的问题，还有各种章节练习，可以根据章节知识进行练习，定期参加各种模拟考试，以测试你阶段的学习效果。
这些材料几乎是这样的，然后是考试的重点。我不知道主题是什么，所以我就不多说了。综合教育的核心考点是教育学和教育心理学，所以复习的时候可以把时间放在这一块上。加油。只要你认真对待，你就可以上岸。
教师招聘考试主要有以下形式：
第一种考试教育基础知识，在全国教师招聘考试中，部分地区的考试只有教育理论基础的相关内容，如河南省部分城市。其他城市组织的一些考试只有教育理论知识。
第二种形式注重考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度，部分地区也将单独测试教育理论基础知识。教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识包括从幼儿园到中学的20门专业课程。例如，河北省、安徽省和福建省。
第三种考试形式注重考生对公共基础知识和学科专业知识的掌握。此外，一些地区大纲中规定的公共基础知识是教育理论基础知识（需要特别注意），如江苏、湖南等南方省份。
第四类是与事业单位考试类似的考试，包括政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或职业能力考试知识。但公告中会明确说明考试内容属于D类考试，湖北、云南省的考试内容与公务员相似。
考生可根据报考地区公告要求的考试内容选择购买教材备考。
教师招聘考试笔试包括题型：
客观题主要是指单选题、多选题、不确定选择题、判断题、填空题等；
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、讨论题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
没有固定的题型设置，不同地区的考试题型会有所不同。
教师招聘考试报名时间：
各地区教师招聘考试报名时间不同，具体时间安排以报考地区招聘公告要求为准。
招聘考试都要考什么？
其实招聘考试科目也是分类的，比如大学辅导员或者中等职业教师，三支一扶，特殊岗位教师就不一样了。以中小学教师招聘为例，简单介绍一下。
1.一般来说，招聘科目是教育理论知识(教育学、教育心理学、普通心理学、中外教育史、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等)。)和公共基础知识(法律、哲学、经济、公文、毛中特、省情况、时政等。).以上组合简称教学基础➕公基。
2.如果是省统考(以山东为例)，那就是教育理论知识(70%)➕如果地市自行组织考试，公共基础知识(30%)是教育理论知识( 60% 或70%）➕公共基础知识(40%或30%)接近统一考试题型、公共基础知识(单选、多选题)教育基础理论(单选、多选题、案例分析不定向选择题、判断题)
3.菏泽、临沂、潍坊等一些城市教育基础理论(30%)学科专业知识(70%)的具体比例取决于你所在城市的招聘手册，详细说明你想考的科目，尤其是注重比例，对你的复习起到指导作用。
4.有些城市只考教育理论，当然这种情况很少。常见的组合是教育基础➕当然，公基也有教基➕学科。有些城市每年招聘教会都会发生变化，不知道准备规则，所以我们仍然需要研究前几年的招聘手册，看看是否每年的考试形式是固定的。如果不是固定的，做双手准备，如果是固定的，根据考试比例重点复习。
幼儿园教师资格考试笔试有两个科目，一个是综合素质(幼儿园)，另一个是保护教育的知识和能力。小学教师资格考试笔试为2门科目，科目1为《综合素质》(小学)，科目2为《教育教学知识与能力》。初中和普通高中教师资格考试笔试有三个科目：综合素质（中学）;科目2均为“教育知识与能力”;科目三是“学科知识与教学能力”。初中“学科知识与教学能力”科目分为15个学科，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想道德、历史、地理、音乐、体育与健康、艺术、信息技术、历史与社会、科学等。普通高中的“学科知识与教学能力”分为语文、数学、英语、物理、化学、生物学、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、艺术、信息技术、通用技术等14个学科。