一，营造“实业能致富，创新致大富”的环境，做强实体经济。创新能力提升离不开制造业和实体经济，离不开中小企业，当工厂消失的时候，创新者也就消失了。而当前，我国的实体经济正面临五大困境，分别是融资贵、用工难、费税重、成本高、利润薄。发展实体经济，要创造“实业能致富，创新致大富”的环境，实现“勤劳创业、实业致富”。
二，培育“宽容失败、鼓励冒险、兼容并包”的创新创业文化，让创新的活力竞相迸发。文化是很重要的，硅谷之所以成功是因为有着特定的创业文化氛围和制度环境，有人说硅谷现象事实上是一种文化现象，我总结了六个方面的文化价值观：鼓励冒险、宽容失败的价值观；宽容跳槽流动的职业伦理；吃苦耐劳、不断创新的进取精神；在重竞争更重合作的协同意识；尊重人才、能力至上的人力资源理念；宽松自由、快乐创业的创业氛围。
三，推动合作创新和发展平台经济，构建创新联盟，走出创新“自闭症”。重要策略是在开放的环境中实现资源的有效整合，推进合作创新。
四，实现技术创新与金融创新双轮驱动，创新驱动的经济升级版为股权投资带来黄金机遇。第一要让VC/PE投资链前移，关注早期。
第二要转变急功近利，追求短期利益，都想赚“快钱”倾向。完善股权投资市场最重要的是要改变短期的投机行为。创新是一种典型的长期行为，而不是短期的投机行为。种草立竿见影，短期见效，种树则需要十年树木，我们的股权投资要有更多的种树人。第三要让VC/PE推动企业海外并购，帮助企业向外走。
第四要推动VC/PE退出通道多元化，降低税负。要完善多层次的正金字塔式的资本市场体系，使场内交易和场外市场互动。
五，实现创新驱动战略要发挥企业家的作用和重振企业家精神，企业家精神的灵魂是创新，企业家以创业带动创新。十八届三中全会最重要的一句话是什么？是“让市场发挥决定性的作用”。
熊彼特提出，企业家从事“创新性的破坏”工作的动机，不一定出自个人发财致富的欲望，最突出的动机来自于“个人实现”的心理，即“企业家精神”。创新最重要的靠企业家，企业家精神最重要的是创新精神。（愿你给个好评,急需啊~%>_
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空灵之心寂静如海