什么是可靠的招聘网站?

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花花
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有哪些可靠的招聘网站?

智联招聘:智联招聘成立于1997年,成立于1997年,是中国最早、最专业的人力资源服务提供商之一。天天在线高端职位350万,白领用户1亿,注册用户300万。它的前身是智联,一家成立于1994年的猎头公司 (Alliance)公司。

主要针对互联网工程师、项目总监等高级治理岗位和中高端人才招聘。由于总部位于北京,智联将在北方城市招聘更多用户。

优点:从猎头开始,后来专门招聘高端人才,简历数量浩大。

缺点:只要集中在北方城市,南方城市就相对较少。

简历投递后,很有可能得不到回应。

上什么班:是一款专注于“真实有趣”的视频找工作软件,可以提供视频找工作、视频招聘、视频面试的手机软件,主要针对企业基层岗位的招聘,就像市场网和58个城市一样。

优点:平台监管严厉,都是真正的企业,功能点特殊,熟悉招聘行业的痛点,提供视频面试,视频招聘/找工作,节约时间和成本;明确标识基本工资,虚假举报。

缺点:目前正处于初创阶段,平台上的企业在新兴招聘领域还算不错。

58同城 :它成立于2005年,是一个分类信息网站,包括招聘、房地产和生活服务。

优势:作为一个综合性的招聘平台,企业多,生活服务(租房) 二手置换)比较全面。

缺点:由于支付顶级服务完美,监管体系相对松散,企业难以区分真假。

市场网:成立于2005年,也是一家分类信息网。

优点:作为一个综合性的招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房) 二手置换)比较全面。

缺点:由于支付顶级服务完美,监管体系相对松散,企业难以区分真假。

点评:两者主要针对蓝领招聘,后来于2015年公布合并。到目前为止,市场网已经专注于招聘领域,58个城市专注于生活服务领域。

因此,你所说的找工作的网站主要取决于你在找什么工作。假如你是一名高级治理人才或互联网工程师,你可以使用智联和无忧无虑的未来(北方城市使用智联招聘,南方城市有无忧无虑的未来);假如是基层岗位,没有工作体会的人,意见使用市场网。

无忧无虑的未来:1999年成立于上海,目前有效注册用户超过1亿,日招聘岗位超过500万,日浏览页面超过3亿,每周简历超过4200万。

主要针对互联网工程师、项目总监等高级治理岗位和中高端人才招聘。由于总部位于上海,南方城市将有大量无忧无虑的未来用户。

优点:创建网站 猎头 RPO 校园招聘 治理软件的全方位招聘计划。

缺点:南方城市使用较多,北方城市不如智联招聘。

操作体验一般,搜索目的不够正确,没有数据匹配。

点评:两者在该领域几乎相同,被称为北智联南无忧之说。

招聘猫直聘:是58集团推出的移动招聘使用,可以在线与企业/求职者沟通,随时随地找工作/招聘。

主要针对蓝领职位的招聘。

优点:依托58个集团,有大量的简历和企业信息。完美的付费系统,您可以直接在线购买刷新和简历。依据求职者的情状,方便灵敏地搜索简历。

缺点:由于支付顶级服务,监管体系相对松散,平台鱼龙混杂,企业无法区分真伪。

魔方:是一个专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台,求职者可以直接到企业进行现场面试,当天给予offer!

优点:是直接在线沟通的新型猎头招聘形式。

缺点:创业初期,平台信息相对较少,无法与猎聘等大型招聘网站相比。

拉钩网络:是一个专门为具有3至10年工作体会的高级互联网从业者提供工作机会的招聘网站,是互联网领域的垂直招聘网站。

优点:实时跟进简历投递,平台拒绝非企业方。

缺点:企业招聘要求存在一些虚假信息,安全监控不严厉。

现在什么招聘软件可靠,不需要花钱

1.智联招聘:招聘广告多,界面简单,职位信息紊乱。

2.51job:综合招聘网站,信息匹配更正确

3.中国人才网:综合网站。

4.58同城:社区招聘网站以社会招聘为主,岗位信息较多。

5.电猴网:专注于电子商务网络招聘,企图从事电子商务行业的同学是个不错的抉择。

6.应届毕业生求职网:综合招聘网站、宣扬会、学校招聘、网上申请、公务员考试等信息。

7.周伯通招聘:HR发帖吸引求职者,感兴致的求职者会在下面提问,形成对话。

8.100OFER:这是一个人才拍卖网站,各公司依据工作需要对应求职者,进行拍卖,适合中高端人才。

9.BOSS直聘:直接面对未来的直属老板,在线谈天,加快面试步骤。此外,UI界面非常简单。

10.内推网:内推小王子阿混,玩内推。公司普通员工可以发布招聘信息,推举成功后可以获得奖励。

11.实习僧:学生找实习渠道,行业岗位多样化。

12.海投网:专门针对应届毕业生,页面设计简单,视觉体验好,面试真题干货多。

13.查看网络:收集工作场所信息,专注于公司评论,为求职者申请参考。

14.聘宝:对互联网和游戏行业有很好的支持,摘用简历推举模式向用户推举人才。

15.拉钩网:互联网行业最受欢迎的招聘网站,垂直信息分类,精心划分互联网各个领域和岗位,简洁清新的页面设计,良好的视觉体验。

16.街网:移动社交机制,依据简历主动勾搭求职者,适合应届毕业生。

找工作不轻易。找到适宜的工作需要自己的力量和运气。

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