四川省公务员的收进是多少？
这个问题太宽泛了。先说结论:四川省公务员收进的区域差异很大。四川省不同城市、同一城市、不同县区、同一县区、不同单位的收进差异也很大。
公务员收进的组成。
公务员的月收进一般由基本工资、国家统一补贴、准则化补贴、改革补贴等组成。此外，还有年度绩效奖金。区别在于改革补贴、准则化补贴和绩效奖金。最大的区别是最受关注的绩效奖金。
其他网民列出了财政收进排名，答案不再重复。然而，公务员的收进与排名并不完全一致，甚至非常不同，并不是每个人都认为穷困的地方公务员的收进一定很低。
答:主的一个朋友在四川省某部门人事部门，对他所在单位的省、市、县三级公务员的收进有了更好的了解，并听取了答案。
四川省不同城市之间
众所周知，江苏苏北苏南等同一省区经济发达程度不同。四川，以全省的力量建设成都，成都当之无愧。
朋友单位成都不同层次公务员平均收进居全省第一，一级科员平均17w，副科级(副科级领导、三级主任、四级主任)平均22w，正科级(正科级领导、一级主任、二级主任)平均24w。部门级别没有比较。
泸州，第二名，三个等级基本比成都少5w。最后一个革命老区，三个等级基本比成都少10w。区间为14~10w、副科级17~12w，正科级18~13w。事实上，甜孜、阿坝、凉山并不低，甜孜甚至排名第三。
同一城市不同县区之间。
最大的区别可能是成都。朋友单位成都高新一级科员30w，最低大邑只有12w。因此，高新区也被称为高薪区。
除成都以外的其他城市，不同县区之间的差异相对较小。比如广安某县一级科员比其他县一级科员少5w，区别很大。
同一县区不同单位之间。
一般来说，地方政府依据不同单位的类型，明确改革补贴，规范补贴等级。绩效奖金部分依据各单位的考核结果进行划分。因此，同一县、区不同单位的收进会有所不同，一般差异约为3W。
而省部门的收进，非常神异。每当系统外的朋友问主人的收进，“省部门可能是最高的，对吧？”，主人的朋友会微笑，“不到一百万”。
为什么成都的旅游收进比西安多？
虽然到西安的游客数量超过3亿，但西安的旅游收进比成都少了1500多亿元。网民们开玩笑说，富人往了成都。主要原因是成都更宜居，很多人在成都呆的时间更长，90年代后往成都，网络名人往更多，年轻人消费能力强，所以成都的旅游收进很高。