华为普工有晋升机会。华为是一家注重员工成长和晋升的企业，提供了良好的晋升机制和职业发展机会。在华为，普工可以通过不断学习和努力，获得晋升的机会。华为注重员工的综合素质和能力，只要员工具备相应的能力和素质，就有可能获得晋升机会。
转正不容易。
因为华为是一家大公司，有很高的要求和标准，虽然学位不同，但在公司晋升的机会不大，因为需要有一定的工作经验和技能水平，但也需要通过公司的内部选择和评估，所以不容易成为常规。
公司还将根据业务情况、市场需求等因素考虑人员调动和招聘，因此需要根据情况确定成为正式员工甚至保留员工。
但对于想留在公司发展的人来说，尽可能提高自己的能力和技能，积极沟通，积极参与项目是有帮助的。
在手机业务方面，华为是否还有机会重返巅峰？
虽然其他品牌很难，但我相信华为可以。
为什么，华为的基本技能相对坚实，他的系统和硬件匹配感觉，总是有一种其他手机无法比拟的感觉，当然，让我说，不能说，但使用会有这种感觉；
第二，国家的支持，到目前为止，大家都能看到对华为的支持；
第三，华为本人并没有放弃，虽然卡片如此严格，但华为本人仍在不断努力等待一个关键节点通过，如果它能通过，它可能有机会飞行；
第四，每个人的信仰加成也很重要，到目前为止，虽然存在缺点，但我们无法为大家的支持做好准备。
最重要的是，我仍然认为他的基本技能相对坚实，现在一个小结点还没有打开，只要能打开，华为的未来基本上是无法控制的，即使全世界都关闭了他，他也可以东山于起。
他也有市场和实力，为什么不东山再起？
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