基础工资和年终奖金/股息，其中基础工资通常为每年13000-17000元人民币，级别越高，基础工资差距越大，华为还会根据员工的工作年限和个人绩效给予年终奖金和股息。
在华为，除了基础工资外，还包括其他福利如医疗保险、住房公积金等，前两年，只有年终奖，之后的几年则会开始获得分红。
华为规定，员工在入职前需进行初步考核，通过后才能正式加入，在求职过程中需要了解清楚公司的各项福利待遇，以便做好职业规划，还要注意保持良好的职业道德，避免出现违反公司规定的行为，以保证自身的发展空间。
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