1、技术面：即测试候选人在特定领域的专业知识和技能。
2、群殴（小组讨论）：这是为了让候选人进行团队协作和交流。
3、英语面：主要用来进行电话沟通和讨论。
4、法官面：如果候选人在其他方面表现优秀或具备领导力，可能会有机会接受法官面试。
如果您能够前往面试官那里，那么基本可能性较大，但是应该有足够的能力和勇气面对华为的工作，因为工作的强度和压力绝非简单的对话所能描述，在我之前，我也曾在华为任职，现在我已经离开，如果你考虑你的家庭和朋友（女友），或者应对工作的压力，请确保认真考虑一下华为是否适合您。
抱歉，由于这是一个关于技术行业的问题，因此黑华为屏幕数码博主王先森道歉事件目前没有引起太大的关注，如果您能了解更多关于华为面试流程的信息，我可以为您提供相关帮助。
0