英国法律规定员工需要为五险一金缴纳保险。这包括医疗保健、养老金、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险对于保障员工在工作期间的各种需求非常重要。在入职时或在更改工作岗位时，应咨询您的雇主是否提供此类保险。
英国的社会保险制度包括五险一金，即国民保险、养老金、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金，国民保险是强制性的，雇主和雇员都需要支付，养老金是根据个人国家保险缴费记录确定的，达到退休年龄后即可领取，失业保险是为失业者提供经济援助的制度，工伤保险是为在工作中受伤的人提供医疗和经济援助，医疗保险是为居民提供免费或低价的医疗服务，住房公积金是为购房提供贷款和补贴的制度。
对于出国旅游的人来说，他们通常需要购买旅游保险，这是因为旅游保险不仅可以为他们在旅途中遇到的各种风险提供保障，而且还可以为其提供一定的资金支持，通过购买旅游保险，他们可以在遇到各种突发状况时得到及时的帮助，减少可能的风险和损失。
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