软件测试人员的简历应该突出自己的技能和经验。包括项目管理、自动化测试、性能测试、安全测试等方面的经验。对于个人经历部分，可以列出与编程相关的项目或团队角色，以及自己在这些项目中的主要职责和成就。还可以提到自己的教育背景、语言能力等软实力。在工作描述中明确表明自己的职业目标和对工作的热情，以及愿意投入的时间和精力。
1、技术背景：首先介绍您的技术背景，如编程语言、软件开发框架等。
2、工作经验：列出您的工作经验，包括您所在公司或团队的工作职责、项目经验等。
3、证书和资格：如果有相关的技能证书或者资格证明，如PMP认证、Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer等，也可以一并列出。
4、学历：接着列出您的学历，一般包括高中/中专、本科、研究生等。
5、教育经历：如果您有任何教育经历，也应列出来。
6、兴趣爱好：这可以显示您的个性和团队合作能力。
7、自我评价：这是对自身的一个全面展示，可以强调您的优点和成就。
8、参考人：如果有适合您申请的职位的参考人，可以在最后附上他们的联系方式。
9、简历格式：最后需要根据应聘职位的要求来调整简历的格式，对于技术职位，可能需要突出技能和项目经验；对于管理职位，可能会更加注重管理和沟通能力。
一个好的简历应该清晰、准确、具有竞争力，能够清楚地传达出您的能力和价值。
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