我常常觉得您提问的方式有些怪异。
在我在中国的一个旅游景点担任过工作。
旅游景区包括两个职能：开发和运营。
开发部门需要与政府部门打交道，并负责项目立项、审批、征地、引资、贷款和建设。
运营部门则负责经营市场、经营渠道、招揽培训员工以及景区的维护和物业管理。
关于您想要了解的部分，似乎比较大。
建议重点培养旅游人才
应注重培养具有研究型旅游人才的实践能力和创新精神，明确一流研究型人才培养的目标定位和规范。
应注重培养具有研究型旅游人才的专业素质和专业技能，这包括团队合作、沟通表达、创新创业等能力，这样，他们可以适应各类研究型专业岗位的需求。
应注重培养研究型旅游人才的学科基础知识和应用技能，掌握了扎实的专业知识和技能后，能有效解决问题。
应注重培养旅游人才的沟通和创新能力，鼓励学生积极参与学术交流和科研创新活动，提升创新意识和创新能力。
希望我的回答对您有所帮助！
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