裁人、倒闭年年有，本年动静非分特别多！
本年，全球互联网巨头动辄几千上万的裁人似乎已经成为屡见不鲜。关于我们跨境卖家来说，最刺激的就是亚马逊裁人了！
展开全文
据动静，美国亚马逊公司证明已经起头裁人，但没有详细阐明裁人人数。多家美国媒体此前报导称，美国电子商务巨头亚马逊方案于本礼拜裁人10000人。此次裁人是亚马逊史上更大规模的裁人动作。裁人将集中在公司的销售、人力资本及设备等部分，涉及总员工数量的3%。
动静袭来，有卖家自嘲：各人本年都要做好倒闭的心理筹办啊，指不定什么时候就“关门大吉”了。
亚马逊为何扛起“裁人”之刀？
成本飙升，卖家出逃：
本年以来，受通货膨胀等影响，做为电商巨头的亚马逊成本继续飙升、在线及跨境营业增长停滞。
根据研究机构Marketplace Pulse数据显示，仅在2016年到2021年，亚马逊卖家的告白成本在整体成本的占比从1.1%上升到了4.6%，竞价成本则大幅攀升3倍。成本的飙升使部门卖家“出逃”亚马逊。
高速扩大，埋下隐患：
亚马逊现在面对的窘境，与其前期履历的一轮高速扩大也有极大联系关系。
财报显示，2018年，亚马逊的净销售额2329亿美圆，员工人数为56万人。2021年，亚马逊净销售额为4698亿美圆，而截至2021年12月31日的员工人数为约160万人，3年时间激增186%。
本年11月初，亚马逊负责人力资本的高级副总裁Beth Galetti也在官网公布“暂停增加新的雇用岗位”的决定，其表达，公司次要考虑到的两点别离是“差别寻常的宏不雅经济”以及“前几年过快的扩员”。
目前，亚马逊已经启动成本削减方案，对尚未盈利或不明朗的营业停止缩减，涉及机器人、零售等部分，大多是在前期过度扩大后的一种收缩战略。
亚马逊大裁人，中企的时机来了？
关于中国企业来说，2022年，或许将是转折之年。
人才招揽——
美国“裁人潮”袭来，跟着越来越多的员工抱着纸箱走出公司大门，他们的下一站在哪成为各界存眷的新问题。
部门在美国有营业的中国互联网企业正在抓住那一时机，从中雇用适宜的人才。据《全球时报》记者领会，部门中国互联网企业的国际营业部分有意招揽他们，以加强在海外营业的本土化程度，好比，TikTok在美国已经在面试Meta前员工。
市场抢占——
比来，查询拜访机构Finbold供给的数据表白，本年以来截至目前，在整个电商范畴，SHEIN的平台流量增长率为全美更高，到达了183.45%，阿里巴巴国际站的在线流量增长率也到达了98.45%，均远超亚马逊的28.12%。除了阿里巴巴国际站，速卖通的增长率也首屈一指，为13.51%。
由此可见，长久以来中国企业在美国的规划已经初见效果。本年以来，拼多多出海平台Temu对准了美国市场而且已经获得了不俗的功效，TikTok Shop据称也将开通美国站点。
浩瀚巨头纷繁在美国规划，除了利好本身，也利好了更多想要深切美国市场的中国卖家。跟着越来越多中国企业在美国争取电商市场，想要继续开展的中国卖家也将面对更多时机。
亚马逊卖家，若何“过冬”？
疫情之下，各行各业都大受影响，亚马逊美国站卖家该怎么办呢？
关于时刻需要存眷全球经济形势的我们中国跨境电商卖家来说，如今正值黑五网一旺季停止之际，各人要静下心来扎扎实实运营，做好备货和推广方案，包管主力利润。对市场应具备前瞻性预测，老卖家切忌自觉加大投入，新卖家服膺晋级运营技能，沉淀深耕。
我们一路期待寒冬过去，春暖花开到来之时。