检测工程师报考条件？
一是遵纪守法，遵守试验检测的职业道德。
二、身体健康，能胜任实验检测工作。
3、考生应具有中级以上工程专业技术资格或相当于中级以上（含高级技术人员），具有1年以上申请专业的测试和测试经验，并满足以下相关专业学位的年限要求：
1、当年获得博士学位。
2、取得硕士学位后，从事工程专业技术工作3年以上。
3、双学士学位或研究生毕业后，从事工程专业技术工作4年以上。
4、本科毕业后，从事工程专业技术工作5年以上。
5、大专毕业后，从事工程专业技术工作7年以上。
6、工作后取得学士学位，从事工程专业技术工作6年以上。
7、下班后取得大专学历，从事工程专业技术工作8年以上。
8、中专毕业后，从事工程专业技术工作12年。
软件测试员怎么样？前景如何？
朋友提出的问题可以从以下几个方面来分析和回答:
1、IT软件开发的工资比较高，比如JAVA开发工程师，有专业背景，两年以上的实际工作经验，很多都能拿到一万元以上的工资。 ，软件测试工程师作为软件开发中必须经过的一个过程，在人才市场上仍有一定的需求，工资相对较好。
2、与软件开发工程师相比，软件测试工程师入门难度相对较低，入门相对容易，但工资低于软件开发工程师。2年以内工作经验的软件测试工程师工资难以超过1万元。
3、目前市场上有很多软件测试培训课程，以上宣传炒作，只是广告，理性看待，因为很多人做软件测试工程师，培训课程，等等，导致当前人才市场经验不多，基本上两年内软件测试工程师的工作经验供过于求。
4、刚开始做软件测试工程师的工资在6000-7000左右，但是竞争特别激烈。提问的朋友三个月就能拿到七八千的月薪，更有欺骗人的感觉。
5、软件测试工程师实践经验积累非常重要，三个月的培训是一些理论知识，没有太多的实践经验，所以即使你学习软件测试，也想找一家公司学习实践积累经验，这次你可以选择一些小或外包IT公司做，不要求多少工资，只是积累学习实践经验，有经验后，然后适当地换工作，一个经验丰富的软件测试工程师的工资还是挺不错的，但是需要积累更多的经验。
学习技术是好事，但也要理性对待。以上建议供参考！