推荐HR软件吗？
用了几个月钉钉软件的智能人事系统，感觉对于普通中小企业来说已经足够了，可以从单机Excel时代瞬间进入移动互联网时代。 钉钉软件启用后，关键是导入原始数据，现有数据需要根据智能人员推荐的模板进行整理，字段应逐一对应，数据应符合要求，一个主要问题是，一些没有手机的老员工更麻烦，而且员工没有智能手机，对推广也有影响，另一个需要注意的是，如果员工的手机号输错了，更改起来会很麻烦，手机号和钉钉号一一对应。
一些现成的报表，可以让老板及时掌握信息，当然也可以自己设计一些报表。 员工可以查询自己的信息，如果他们安装了工资单的相关软件，他们也可以立即收到工资单，也减轻了人事部门的工作量。
新员工还可以扫描二维码填写员工登记表，上传身份证信息，方便准确，这些数据已在系统中备份，因此无需担心电子表格的填写会影响劳动争议案件的处理。
还有一个非常强大的，也是许多员工讨厌的考勤系统，低成本部署，甚至不需要考勤机，直接用手机打卡，统计信息也非常准确，提高了管理公平性和薪酬计算效率。 免费方便，还等什么？
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