教导部等三部分结合发布
《关于落实从业制止轨制的定见》
11月11日，
更高人民法院会同更高人民查察院、
教导部发布
《关于落实从业制止轨制的定见》
（下文简称《定见》），
《定见》自11月15日起施行。
《定见》根据最有利于未成年人的原则，
就依法严酷施行立功人员从业制止轨制，
进一步加强司法庇护与学校庇护、
社会庇护的跟尾做出了规定。
《定见》所称教人员工，是指在学校、幼儿园等教导机构工做的教师、教导教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员，以及校外培训机构的相关工做人员。
《定见》共10条，次要内容如下：
一是明白了司法机关在打点教人员工立功案件中适用从业制止、制止令规定的详细规则。《定见》规定，教人员工施行性损害、凌虐、拐卖、暴力损害等立功的，人民法院应当按照《未成年人庇护法》第六十二条的规定，判决制止其处置亲近接触未成年人的工做。教人员工施行前述规定以外的其他立功，人民法院能够根据立功情状和预防再立功的需要，按照《刑法》第三十七条之一第一款的规定，判决制止其自刑罚施行完毕之日或者假释之日起处置相关职业，期限为三年至五年；或者按照《刑法》第三十八条第二款、第七十二条第二款的规定，对其适用制止令。
二是规定了在教人员工立功案件的判决生效后，人民法院应当向教导行政部分送达裁判文书。《定见》规定，判决生效后，人民法院应当在三十日内将裁判文书送达被告人单元所在地的教导行政部分；需要时，教导行政部分应当将裁判文书转送有关主管部分。因涉及未成年人隐私等原因，不宜送达裁判文书的，能够送达载明被告人的天然情状、功名及刑期的相关证明素材。
三是明白了人民法院刑事判决与立功教人员工所在单元、主管部分处置、处分和惩罚的关系。《定见》规定，教人员工立功，人民法院做出的判决生效后，所在单元、教导行政部分或者有关主管部分能够按照《未成年人庇护法》、《教师法》、《教师资格条例》等法令律例赐与响应处置、处分和惩罚。契合丧失教师资格或者撤销教师资格情形的，教导行政部分应当及时收缴其教师资格证书。
来源：央视新闻客户端
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法令参谋 ｜谭正波律师
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