好的年会必然是气氛到位、员工好评、指导满意，年会目标顺利完成。
要到达那个原则，年会曲播就要能使所有参与人员（当地或异地）积极参与，既能在线下交换，又能够在线上自在互动，使年会气氛不竭推向飞腾。年会曲播能够通过多种互动弄法为员工打造沉浸式体验。在企业曲播平台上，合适年会的互动设置包罗：
抽奖是年会的必备环节，也能够说是员工参与积极性更高的一个项目。抽奖要根据年会计划设想的整体时长、节目数量安放，一般在节目和游戏中交叉安放。能够在曲播间设置多轮抽奖，营造年会嗨点。
年会曲播抽奖要留意两点：一是互动，二是节拍。一般情状下，企业年会能够设置3-4轮抽奖，在每轮抽奖前，曲播间主持人在前一个节目做抽奖预告，吸引员工的留意力，抽奖后，屏幕实时公布成果，给中奖人员欣喜，并预告下一轮抽奖安放，活泼年会的气氛，增加员工互动体验。抽奖的节拍也很重要，曲播间办理者抽奖能够交叉在的演出、游戏节目之中，制止节目形式过于单一，主持人也能够在特定的时间发放抽奖，好比在整点、半点等时间让员工参与抽奖。最初的奥秘奖能够放在年会所有节目完毕时候抽取，为员工营造一个印象深入的年会活动结尾。
诺云曲播撑持把戏抽奖，摇一摇、大转盘等抽奖体例，设置多轮在线抽奖，拼手气、拼命运，酷炫弄法嗨翻全场。
发红包也是年会必备，红包可用在年会多个环节，但差别环节的红包利用差别的弄法，才气达成员工积极参与的活泼气氛。诺云曲播撑持红包雨、按时红包、地区红包多重红包弄法自在设定，加强互动参与感及凝聚力。出格是红包雨功用，在系统上设置要发送的红包数量和金额，开启红包雨，不雅寡需要在曲播间中接住掉落的红包。
需要留意的是，所有在曲播间的员工均可参与活动，但只要设置红包个数的不雅寡数能领到现金红包。所以年会时红包数量要多，尽可能笼盖更多的员工，进步他们参与的积极性，那个环节才有意义。
一场人气爆棚的年会曲播少不了抽奖和发红包的环节。而选择一家专业的年会曲播平台，可以轻松办妥一场【指导满意+员工高兴】的年会。诺云曲播基于年会曲播营销需求，以贸易智能办事手艺为根底，为企业供给年会曲播筹谋、现场拍摄、曲播平台、回放剪辑等一站式年会曲播办事。办年会，诺云曲播平台是你更佳选择。