软件测试是一种重要的软件开发环节，其工作职责包括编写和执行各种测试用例，确保软件的质量。随着科技的发展，软件测试职位的需求量也日益增长，因此软件测试的职业发展机会也在不断拓展。，，软件测试工程师的工作待遇因地区、公司规模、工作经验等因素而异。在一些大型企业中，软件测试工程师的年薪可能高达数万元。在一些小型企业或创业团队中，软件测试工程师的收入可能会相对较低。，，软件测试是一个具有高成长潜力的职业，但同时也需要具备良好的技术能力和沟通能力。对于想要从事软件测试工作的年轻人来说，这是一条充满挑战但也极具前景的道路。
软件测试一般就业薪资是多少
测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。
初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；
中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；
高级测试工程师：年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；
Team Leader（测试主管）：年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；
测试经理：年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工
现在成都的软件测试咋样，能达到什么样的薪资水平
你好，蓉城小茶馆来帮您解决这个问题。
目前成都的IT公司是越来越多了，软件测试的需求虽然没有软件开发那么多，但是也是有不少需求的，而且测试也比开发轻松一些。
首先看看一线大厂，华为成都研究所、成都蚂蚁金服等等，也在持续招软件测试工程师，待遇算上年终奖至少也有2w+把，优秀的就更多了。兴隆湖那边，目前阿里云和百度都有点，但是还没人，以后肯定也是会有招聘测试人员的需求的。
再来看看银行、国企的软件，比如中信银行，中国移动研究院，也是在招聘测试人员的。不过银行、国企招人，比较看重学历，待遇以上一家的工资为标准来给。
当然，成都还有很多中小公司，也是有测试人员需求的。
总结一下，虽然成都的软件企业数量、质量目前总体都比不上北上广深，但是成都在发展，城市压力不大，能买得起房，软件测试人员选择成都也是一个不错的选择。
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