作为一名 Java 架构师，你的主要职责主要包括以下几个方面：
1、系统架构设计：负责系统及相关产品的架构设计，对于一些没有产品经理、项目经理或需求分析师的企业，你可以兼备系统需求分析的职责。
2、开发计划与评估：根据架构设计，制定完整的开发计划，并进行开发工作量评估。
3、技术指导与培训：对 Java 开发工作在架构设计基础上提供技术指导，帮助团队成员提升技能。
4、团队人才培养：负责团队 Java 开发人员的培训，对 Java 开发人员进行专题培训。
5、风险评估与控制：评估 Java 开发过程的风险，特别是技术风险，对前沿技术进行攻关，保证开发质量。
注意事项
良好的文档化能力：将系统架构设计通过文档的方式图文并茂地展示出来。
广泛的前沿知识体系：了解并掌握多种前沿技术，以便及时应用。
有效的沟通协调：沟通能力和协调能力是架构师必备的关键能力，确保架构设计得到充分理解和实施。
设计系统架构兼顾技术与项目特性：设计系统架构既要从技术出发，也要兼顾项目的特殊需求。
提升建议
1、扎实的基础知识：掌握 Java 基础，熟悉主流框架（如 Spring、Hibernate）及其实现原理。
2、丰富的实践经验：熟练使用各种框架，并参与过高并发系统的设计和开发。
3、持续学习与进步：关注最新的技术趋势，不断更新自己的知识和技能。
通过上述努力，你将成为一个出色的 Java 架构师。
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