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该公司常年招聘票务助理，并且应聘其他职位的也是要从这个岗位做起，应聘者先通过人事部门的初试，然后参加为期7天的复试（也就是他们所称的培训期），对每天所培训的内容会采取末尾淘汰制的考核方式，之后就是上岗实习，会填写一份由试工期转为试用期的表格。每天的工作内容就是处理Q，打票联，核对证件，发舱单，出票，退票等。而且每天都会加班，并且加班没有加班费。规定是每周休息两天，但是周末会安排值班，这个也是义务的。