我一直在为如何报名钢琴等级考试而苦恼,我想分享我的成功经验。
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为什么会有这么多人学习艺术专业?
就目前情况分析,其实主要原因是很多学生为了上一个好大学,所以有了越来越多的艺考生增长,综合分析,首先
不一样的大学不一样的,就拿艺术专业来说一般艺术系 美术学(师范)、绘画(油画)、绘画(国画)、绘画(版画)、美术学(雕塑),艺术设计(数码设计)、艺术设计(环境设计)、艺术设计(装潢设计) 艺术设计(装饰设计)、艺术设计(染织服装设计)、艺术设计(产品设计)、艺术设计(展示与家具设计)、音乐学(师范)、表演(音乐表演)、表演(影视表演艺术)、广播电视编导,广播电视编导(播音与节目主持)、广播电视编导(空乘服务),表演(体育艺术表演)等等涉及到行业领域,范围及其广泛,有些时候市场会产生一种供过于求或者是供不应求的情况,同时还有相应的国家政策支持,总的来说是一种上升趋势,艺术专业人数持续上升。
拿中央戏剧学院艺术管理专业举例,分以下2种:1、公共事业管理(演出制作管理)专业
Public Affairs Management( Stage & Production Management).
2公共事业管理(艺术院团管理)专业,Public Affairs Management (Arts Management),艺术管理系艺术管理系本科学制四年,设有公共事业管理专业(艺术管理方向:演出制作管理、艺术院团管理;文化行政管理方向),培养适应我国文化艺术事业发展需要,系统掌握现代管理科学的基本理论与方法,有较高文化艺术修养的各种文化艺术生产部门的经营管理者、国家各级各类文化行政主管部门的公务员和各种文化事业单位的管理者。
艺术管理系自成立以来,重视学科建设,课程设置不断完善,教学中,在重视管理基础理论教学的同时,注重理论和实践相结合,以培养学生解决实际问题的能力、适应市场需要为着眼点,培养学生系统掌握文化艺术管理与文化行政管理的基本理论和技能,具备从事相关行业工作的素质和水平,艺术管理系教师以严谨的教学态度,无私的奉献精神致力于艺术管理理论的教学和科研,形成一个具有良好团队精神和凝聚力的集体。
市场前景极其广泛,小编是一名美术工作者,同样也是因为现实所需产生这样的一种思想转移想法,有了从事艺术这些领域的表现。
至于相应的市场竞争压力产生对应的就业问题,扩招让就业压力加大
不少学生和教师认为近几年的就业难与高校的扩招有关,因为高校扩招始于1999年,而大学生就业难也恰好始于2002年,对此,尽管毕业生就业形势相对于以往更加严峻了,但艺术院校扩大招生本身也是社会需求增长的反应,10年前的中央美院7个系每年只有百余位毕业生,学科专业扩大了,每年有500多名本科和硕士、博士毕业生,而且今后还会继续增加。
近10年来,全国的许多综合性大学都纷纷设立了艺术学院,或增设了艺术学科,如清华大学设立了艺术学院,中国人民大学设立了徐悲鸿艺术学院,北京师范大学成立了艺术与传媒学院等,艺术类毕业生人数正在成倍增长,中央戏剧学可能今后中戏还将搬迁至北京郊区,届时还会扩建校舍,进而扩大招生,中央音乐学院现正在筹建新校舍,新校舍建成后,也会扩大一定的招生名额,目前我国的大城市出现了艺术类毕业生就业难的情况,但并不表明我国艺术类毕业生已经绝对过剩了,在美国和日本,接受过高等教育的人数占全国总人数的比重分别为35%和23%,在我国仅仅5%,而在这5%的人群中,能有机会接受艺术教育的人群比例就更加少了,艺术类毕业生就总体毕业生人数来说还只是少数,但扩招在一定程度上加大了就业难度。
大城市容量有限
通过调查发现,就业难并不能真实地概括出当前的就业现状,从就业难的地域分布来看,真正的“难”,是难在要在政治、经济、文化优越的大城市里找到一份称心如意的工作,而在中小城市、西部地区还有着大量的职位空缺,所以所谓大学生就业难的提法在这里具有一定的地域局限性。
许多艺术院校的学生在毕业后,往往都不愿意离开其所在的大城市,觉得只有留在大城市才是最好的选择,以北京为例,首都的艺术类毕业生基本上都想留京,北京也是有一定“容量”的,北京的文化团体虽然多,但远远无法满足日益庞大的、来自祖国各地的艺术人才的就业需求,而与此同时,全国各地还非常需要各类艺术人才,尤其是我国的边远地区、西北部地区十分缺乏艺术类的师资,如果把这些地方都考虑进去,我们的艺术类毕业生的就业率不仅能达到100%,甚至还远远满足不了社会的需求。
其实在小城市里,大学生更能发挥作用,也更有施展才华的机会,在学院老师的鼓励,有学生选择了到甘肃、青海等西部边远地区就业,从他们工作情况的反馈来看,这些学生在这些所谓的小地方,都有了大发挥,当地的相关部门也非常器重这些大学生,不到一年,有的已经成为了所在单位的骨干人员,以前的毕业生都想留在首都,近年来,在学院领导的引导下,学生有了更为开放、多元的就业观念,一些毕业生开始走向中西部等较为边远的地区去发挥他们的专业特长,而事实证明这些从大城市走出去的毕业生往往都能受到“重用”,个人艺术专长也能得到较好的发挥。
转变观念才有出路
就业难的原因是多方面的,有的是因为学生不能较好或及时地获取就业信息,盲目地投递个人简历;有的是因为毕业生眼高手低,不能给自己设定一个客观、恰当的就业目标。
首都师范大学一位正在一家杂志社实习的学生,在学校就业指导中心的帮助下,他根据所学专业给自己确定了几个就业方向,要么当老师,要么从事美编工作,或者从事与艺术设计相关的工作,在有的放矢的情况下,他所投递的简历有了回音。
为了能给毕业生提供及时有效的就业信息,如今许多艺术院校都开辟了就业信息网,及时地把毕业生的就业信息发放在网页上,中央音乐学院甚至把招聘会办成了音乐会,精彩的音乐会既展示了学生的才艺,也客观地展示了学院的教学水平,这种音乐会代替了招聘会的形式吸引了毕业生的积极参与,参与招聘活动的用人单位也对这种招聘形式颇感兴趣。
也有一些艺术类毕业生选择了自主创业,中央音乐学院的去年毕业的几位学生一起合开了一家琴行,一边卖乐器,一边教学生,既取得了经济效益,也实现了个人的价值,中央美院的一位毕业生说,他的5个师哥、师姐毕业后合办了一个工作室,如今取得了很好的业绩,北京服装学院的几个毕业生说,他们也打算毕业后开个服装坊,这些自主经营的小老板们都认为,虽然自主经营有一定的风险,但是因为是为自己打工,所以大家也就会格外地卖力,工作起来自然也就干劲十足。
针对这些就业新群体,毕业生不论是走上工作岗位还是自主创业,只要方向正确、目标明确,就能既实现自我价值,又为社会文化的发展做出贡献。
还有对就业形势影响最大的就是: 江苏省2007年艺术类专业招生办法日前出台,据预测,今年江苏艺术类考生将突破6万人,近年来的艺考热带来的最直接后果是每年艺术类毕业生人数的迅速增加,那么艺术类学生就业情况到底如何呢?与一般专业学生形成很大反差的是,艺术类考生大多“不上班”,当培训老师、接单子做设计、去酒吧唱歌等灵活自主择业成了这类学生就业的主渠道,但是由于近年来的学艺热,三年后很可能就会出现艺术类学生的就业高峰。
纯艺术类就业狭窄
正值大学生求职高峰,在多个大学生招聘会,来招收艺术类专业学生的单位十分有限,而需求主要集中在广告设计、产品包装、装潢等应用型艺术专业,但几乎没有一家单位需要表演类专业的学生,高校招生就业指导中心有关,目前艺术类可以大致分为应用艺术类和纯艺术类,前者包括各种设计和制作类专业,后者则指传统意义上的声乐、舞蹈、美术这类专业,从市场需求上来看,应用艺术类人才的市场需求在增长,特别是动漫制作、产品包装这类新兴行业需求很大;而传统艺术类毕业生的就业渠道比较狭窄,很多学生在培养方向上就是出来当老师,但是目前市场上的这类师资需求