软件测试确实并不像某些人所认为的那样高要求，对于求职者来说，软件测试仍然是一个相对重要的技能，尽管它可能不像编程或数据分析那样具有很高的市场需求，但其潜力和价值不容忽视。
软件测试越老越值钱，因为它是经验积累型的职业，许多软件公司对拥有丰富经验和专业知识的测试工程师非常看重，年轻人在职场上可能会感到压力山大，但长期来看，掌握软件测试技能可以为自己打开更多的职业机会。
IT行业的起步时间虽然不算长，但从总体上看，中国的改革开放已经进行了近30年，虽然有些员工年轻时确实参与了工作，但如今他们的年龄已接近40岁，说“青春饭”并不是完全准确的表达方式，年轻人也可能面临职场竞争的压力，尤其是当他们已经在某个领域深耕多年。
对于年轻人来说，职业发展的停滞不前是常见的现象，如果一个程序员已经干了10年仍然是一名程序员，那只能怪他自己，不过，如果从另一个角度来看，任何行业都有可能因为持续的努力而有所进步，即使是普通的测试岗位，只要保持学习和提升自己的技能，未来也会有更多的机会。
简单测试的要求不高，复杂测试的要求也不低，很多软件公司对测试人员不够重视，特别是那些有能力且愿意工作的程序猿往往不会选择从事测试工作，普通测试工资低于程序员，但测试经理通常薪水较高，找到测试工作并不容易，而寻找合适的测试经理职位则更加困难。
无论是软件测试还是其他行业，持续的学习和提升都是关键，只有不断努力，才能在这个快速变化的世界中立足。
0