在软件测试过程中，一般遵循以下基本流程：
1、需求分析阶段
在测试开始前，需拿到产品需求文档，并进行详细的需求分析及需求评审，此阶段需对有疑问的地方进行标注，具体可从产品功能点、核心竞争力、用户需求分析等多方面进行。
2、制定测试计划
根据需求估算所需资源、时间，进行功能点划分，并合理分配安排资源，此阶段需确定测试的大纲和策略。
3、设计测试用例
使用思维导图等方式列举测试大纲，对知识点进行总结和归纳，标记重点测试模块，根据测试大纲制定测试用例，包括模块名、测试优先级、操作步骤、期望结果等。
4、评审测试用例
测试用例需经过主导者（如测试领导或资深测试人员）与开发、项目经理、PM等进行评审。
5、执行测试
根据测试用例执行测试，发现问题需保留现场，记录测试方法，并及时通知开发解决问题，若时间允许，可进行探索性测试。
6、提交并跟踪Bug
在Bug管理工具上提交Bug，详细记录测试步骤，根据Bug严重程度划分等级，并推动开发解决问题，需记录问题进展，一般通过聊天沟通，若问题严重则需通过邮件推动解决。
7、回归测试
对已修复的Bug进行验证，对Bug所在模块进行基本功能测试，整体进行冒烟测试，确保不会因为修改Bug而引起其他功能问题。
8、编写并提交测试报告
使用金字塔原理设计测试报告，先总后分，总结版本情况，评估发布与否，对Bug进行汇总，筛选出各个等级的Bug存活情况，制订Bug发现及解决曲线图等。
软件测试知识要点及入门要求软件测试需要掌握的知识点包括：软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；测试用例的设计、编写、评审；bug的基本知识及管理工具的使用；测试计划、测试报告的编写；版本控制工具的使用；项目立项及分工；需求评审及分析；测试点整理及用例编写；执行测试及Bug提交；分析、总结及编写测试报告等。
为了更好地进行软件测试工作，还需掌握一些高级辅助技能，如数据库技能、编程语言及编程思想、常用算法、网络知识、建模语言等。
软件测试的职业前景与薪资待遇根据相关数据显示，软件测试行业缺口大，人才需求旺盛，行业前景好，软件测试工程师的起步薪资高，且职业寿命长，无性别歧视，选择软件测试行业是一个不错的职业选择。
软件测试是一项需要严谨遵循流程、掌握专业知识与技能的工作，通过不断学习和实践，可以成为一名优秀的软件测试工程师。