您好！关于韩国薪水，其具体数额因个人经验和能力而异，在公司就职的新人，若是从事内勤工作（如总务、会计等），月薪大约在120万至130万韩元左右；而像营业部、采购部等岗位则可能达到150万至180万，甚至200万韩元，对于经验丰富的员工，薪资水平会更高，有时甚至可达到300万韩元以上。
在福利待遇方面，韩国为员工提供了四项保险（包括医疗保险、失业保险、国民年金和健康保险），这些保险的总额大约占工资的10%或12%，不过，值得注意的是，韩国并不像某些国家那样提供公积金制度。
至于韩国电影，它们为何如此热衷于探讨人性和伦理呢？
应邀回答这一问题，韩国电影确实经常深入挖掘人性与伦理的主题，这或许并非韩国电影独有的现象，每个国家都有其电影作品探讨类似主题，韩国电影在这方面似乎特别突出，这可能与韩国的文化背景、社会环境以及电影工业的发展历程有关，也不能忽视韩国编剧和导演的才华，他们善于通过电影这一媒介，将复杂的人性、伦理问题呈现给观众。
关于中国电影，虽然有能力拍摄这类题材，但或许由于种种原因（如体制限制、编剧与导演的水平差异、投资方的喜好等），使得中国电影在这一领域的发展尚未达到一定水准，未能形成主流，也未能达到国际展映的资格，不过，近年来，我们也看到了如《立春》这样的国产电影，它触及了同性恋这一敏感题材，并在豆瓣获得了不错的评分，尽管如此，市场上依然充斥着大量依赖流量明星吸引观众的口水剧。
这种现状令人担忧，因为主流媒体的导向会深深影响大众的价值观，过多的口水剧可能会带偏大众的价值观，使其过于追求表面的光鲜和娱乐性，而忽视了更深层次的文化和思想价值，我们期待电影产业能够更加多元化和包容，为观众提供更多有深度和思考价值的作品。
希望以上回答能满足您的要求。
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