网上招聘(1)优劣势分析网络招聘正成为求职者特别是在职人员应聘的重要手段之一。优势:招聘费用相对较低,有利于降低招聘成本;能实现可交互式宣传;能利用多媒体技术带来 的视听效果,增强感染力;覆盖范围广,不受空间限制。劣势:无效简历多,简历筛选难度大;应聘者随意性大,面试实到率低,影响招聘效率。
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