赋闲率与9月份比拟没有改变，但全职工做的数量有所增加。
加拿大统计局发布了2022年10月的劳动力查询拜访数据。总体而言，赋闲率已从5-9月的增长中恢复，但仍与9月的5.2%一致。
就业人数增加最多的是造造业、建筑业以及住宿和餐饮业，而批发和零售业以及天然资本业的就业人数削减。大大都新的就业时机是在私营部分，那是自2022年3月以来私营部分初次呈现就业增长。
01
移民胜利找到工做
2021年关于移民的生齿普查数据的发布显示，加拿大23%的生齿是移民。生齿普查将移民定义为如今或曾经是落地移民或永久居民的人。
查询拜访显示，移民已经胜利地找到了工做，填补了加拿大劳动力的一些空白。在15岁及以上的移民中，只要超越62%的人有工做。查询拜访还发现，过去五年抵达加拿大的移民的就业率为70.7%，比2019年10月疫情大时髦前的就业率更高。
02
大大都新工做是全职的
10月份的就业增长完全呈现在全职工做中（非全职就业有削减，但全职就业的增长抵消了总丧失）。有119,000个全职职位得到填补，使全职就业率比2021年10月提拔了3%。
兼职就业率不断连结不变，但有一个改变，因为在过去12个月里，男性比女性更容易找到全职工做，履历了3.9%的增长率，而女性的增幅在1.9%。
自去年10月以来，女性兼职就业率上升了5.7%。
两种性此外就业增长次要发作在25-54岁的核心工做年龄组。然而，在本年9月和10月之间，核心工做年龄的男性获得了更多的全职工做，男性为0.7%，女性为0.4%。
15-24岁的年轻女性的就业率有所下降，比9月份下降1.7%，总赋闲率为10.5%。
03
前25%的工资收入者的加薪
自2021年10月以来，所有行业的工资均匀上涨了5.6%。陈述说，在雇主那里工做了至少12个月的雇员中，有六分之一的人在过去一年中获得了加薪。
查询拜访发现，每小时工资超越40美圆的员工中有64.3%获得了加薪，但若是工资低于20美圆，只要50%的员工获得了加薪。
获得加薪的员工中，农业的比例更低，为47.2%，住宿和餐饮业为49.7%。那两个行业的小时工资凡是低于全国均匀程度。此外，53.6%的医疗保健和社会办事行业的雇员获得了加薪。那个行业的工资增长不断很迟缓，同比增长0.9%。
04
六个省的就业率都在上升
大大都新的就业发作在安大概省、魁北克省、爱德华王子岛省、纽芬兰省和拉布拉多省、萨斯喀彻温省和马尼托巴省。
安大概省的就业人数增加最多，有4.3万个职位，次要是兼职工做。更大的增长是在住宿和食物部分以及专业、科学和手艺办事部分。总体赋闲率与9月份一致，为5.9%。
魁北克省也显示出一些明显的增长，填补了28000个职位。整体的增长次要是在建筑、金融、保险、房地产、租赁和出租范畴的全职工做。该省的赋闲率为4.1%。
爱德华王子岛省在飓风 "菲奥娜 "事后，就业率有了明显的进步，飓风给该省形成了庞大的丧失。就业人数增加了4,300个职位。
05
混合型职位仍然凸起
研究发现，170万加拿大人以混合职位工做，那意味着他们每周有一些时间在办公室，一些时间在家里长途工做。混合安放在1月至10月期间有所增加。
在金融、保险、房地产、租赁和出租部分中，混合工做的数量最多，到达21.7%。此外，近16%的公共办理和17.9%的专业、科学和手艺办事也是混合职位。