办理是一门学问，管到位更能显出办理者的程度和办法。办理的办法，不但在制定轨制、规章上，还在实行严酷有序及到位的办法上。只要通过办理者实在到位的办理和整治，企业才气做大事，赚大钱。
今天第一办理学派给各人保举的书是《办理管到位》，工做场合的通俗员工和办理者都需要进修办理才能，与时俱进。职场中最隐讳的工作就是停下来。我们需要连结不竭进修的才能，如许在面临那个千变万化的社会时，我们就会少一些恐惧，多一些勇气和自信。
一、工做到位
1、工做轨制施行到位
一个好的轨制能够按捺员工的消极立场，激发团队的积极立场。它能够培育提拔一种组织不变的立场。此外，公司的气氛也很重要。一个好公司的次要任务是培育提拔他和员工之间的关系，在公司里创造一种家庭般的感情，一种办理者和所有员工安危与共的感情。为了让员工实现自我价值，他们需要激发本身的潜能、激情和动力，同时也需要考虑到当前的经济形势、科技开展等因素停止改动。
2、工做落实到位
失败是施行不妥的成果。你没必要认为本身无用，但你不克不及认为本身伟大。我们必需理论我们的工做，勤奋工做，兢兢业业，做得更好。那12个字很容易说，所以你必需动作，
标的目的比勤奋更重要，目的要到位。运用厨子解牛的工做办法，办理者需要通过各类体例鼓舞每小我参与决策。决策的次要优势是它能够诱导小我设定更困难的目的。若是小我的潜力能够发扬出来，那么那种定向办法是有效的。
从今天就起头做力所能及的工作，要脱节没有成果的窘境，你必需要遵照以下原则：
二、准确决策
有三小我将被监禁三年。典狱长给了他们每小我一个要求。美国人喜好抽雪茄，要了三盒雪茄。法国人是最浪漫的，他们想要一个标致的女人陪他们。犹太人说他想要一部德律风来和外面的世界交换。三年后，第一个冲进来的是一个美国人。他嘴里塞满了雪茄，喊道:“给我一把火，给我一把火！”本来他忘了开枪。那时，法国人来了，只看到他手里拿着一个孩子，一个标致的女人手里抱着一个孩子，肚子里还有第三个孩子。最初，犹太人出来了。他紧紧地握着典狱长的手说:“在过去的三年里，我每天都与外界连结联络。我的生意没有停行，而是增长了200%。为了表达我的感恩之情，我会送你一辆劳斯莱斯！”
那个故事告诉我们什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由我们三年前的选择决定的，而今天的选择将决定我们三年后的生活。我们应该选择接触最新的信息，领会最新的趋向，如许才气更好地创造我们本身的将来。
三、办理、协调与沟通
1.人事办理到位
勇于录用和提拔年轻人。招募对企业实正有用的人。从察看来看，它是一小我从细节上的素质和特征。
1)你热衷于做任何工做吗？
2)要有创造力，随时筹办突破现状。
3)强烈的求知欲，愿意承担更多的工做。
4)希望交换。
培育提拔人才比销售产物更重要。那个目的必需明晰明白。
2.协调到位
办理的素质是协调。
1)组织和同一所有员工的思惟和动作以实现组织目的是可能的。
2)通过同一，各部分密切共同，彼此撑持，配合开展工做。
3)进步效率、削减浪费、削减摩擦、抵触和内耗的重要手段。
4)能调发动工的积极性。
3.沟通到位
有效的沟通能够进步效率，但不要忘记沟通的目标。胜利的企业需要有效的沟通系统。我们当前的团队之间经常会有圆桌会议、小型会议、会后会议和会中会议。那些双向沟通要求每小我都要发言，而顺畅的沟通有利于进步员工的积极性。
四、 指导者自我办理到位
优良的职业道德、不竭的进修和进修才能是指导者的根本程度。内省，自我超越，优良的心理程度，成为一个感情成熟的人，培育提拔不凡的魅力。或者在一些人四周，成为一个优良的、有吸引力的、有内涵的人，不只做为一个企业司理，并且做为一名员工。