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固然如今出那篇文章关于已经参与秋招的同窗来说已经有点晚了，但就像我前几天在伴侣圈上说的一样，求职历来不分迟早，只要你比他人多积累一点练习的经历，那你比他人提早找到工做的几率就会有所进步。
秋招本年四处都是一片哀嚎，很早就跟各人说要尽早积累练习经历，也总有人拿着一份履历空白的简历找上我说“零姐你看我那简历能不克不及找到工做”“零姐你看我简历还有希望吗”。
每次我语重心长把实话说出来，也总有人不相信我，甘愿本身死磕也不听我怎么才气把本身的通过率进步。
好吧，既然如许我也只能好人功德做到底，把一些压箱底的练习求职的网站翻出来。当然，一些网站关于应届生同窗来说也同样适用的哈。
1、智联雇用
利用范畴：练习/校招/社招
一个成立很早的雇用网站，网站成立得比力早，笼盖了多个行业，此中包罗互联网、金融、造造业、快消行业等等。在那个网站上，简历处置的速度还行，而且可以在微信内部上传简历，校招和社招分得明晰大白，而且时不时上线的校企曲播对没有经历的练习生来说会比力友好。
当然网站也是出缺点的，有些岗位的工资会写着面议，关于社招来说不通明的薪资待遇会浪费良多前期的沟通时间和成本，而且简历也只能上传一份，不克不及同时送达多的岗位。
2、出息无忧
利用范畴：练习/校招/社招
网站首页能够看到公司全数的岗位，比力好的一点是从简历送达的初期、到面试，都能比力明晰地查看简历的形态和求职进度，薪资会很明晰地给出，若是本身感兴趣的岗位也能够提早保藏，关于不急着找工做的人来说是个好用的功用。
不外我去各大平台搜了一下求职者对那个网站的评论，普及都说那个网站的中介太多了，很难赶上好的雇用公司，岗位也比力低端、高薪行业或者岗位比力少。
3、BOSS曲聘
利用范畴：练习/校招/社招
回复率很高的网站，我本身做雇用的时候也经常用，简历能够上传多份，更大的益处就是能够和用人方一对一地聊天。因为有“已读”的功用，HR理没理你也是一看即知。和出息无忧一样也是比力出名的雇用网站 ，BOSS曲聘是个综合性的求职网站，非常便利。
缺点其实也有，就是你一起头翻来覆去看的那些职位来来回回就是那几家公司、没怎么改变过，需要连系多个雇用软件利用来辅助增加新的目的岗位选择。
关于找练习的同窗来说，没有专门的分类，岗位最多只能加3个去搜刮。并且面试的处置进度只能靠本身手动去翻阅，相对出息来说没有那么便利。
4、应届生求职网
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利用范畴：练习/校招
校招的时机比力多，当初我参与校招的时候，靠那个网站也拿了很多offer（请给我打钱）。
固然那个网站的页面做得不咋地，但从我截图的内容能够看出，如今那个网站上更新的很多都是国央企的雇用通知布告，不只本土的学生能够利用，海外留学的结业生也有专门的求职栏目，信息仍是比力新的。
5、猎聘网
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利用范畴：社招
前面讲了那么多校招或者练习公用的网站，此次就来讲一下社招人士公用的网站。那个网站里，猎头会比力多，比力合适工做3年及以上的人群，软件或者网站的利用体验还不错，就是小法式会略微有点跟不上。
6、牛客网
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利用范畴：练习/社招/校招
关于送达手艺岗的人来说那个网站应该相当不生僻了，那个网站比力合适手艺大牛，有一些求职网站能够内推，并且一些社区讨论能够及时看到，还有大量的题库供你刷题操练，究竟结果面试手艺岗，笔试通过是第一位。
7、练习僧
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利用范畴：练习
专门适用于找练习的网站，和应届生求职网一样有海归留学生专属利用的板块。若是忧愁本身找不到大厂练习渠道的，能够接纳那个网站多给本身拓宽一下渠道。
8、海投网
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利用范畴：
海投网是一个校园综合求职办事平台，专注于应届结业生求职范畴，聚集校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园雇用职位、面试经历、笔试实题等等，办事于求职应届生和雇用企业两方人群，努力于打造综合的大学生求职搜刮引擎。
跟牛客网有类似点，海投网能够刷题，并且校招日历能够查看每个企业的送达倒计时，而且便利本身随时跟进。而且拥有宣讲会查询系统，能够定位城市后，查询该地各大高校的宣讲会以及该地雇用会的信息。
虽说信息比力全，但并非所有信息都能够查到，那是一个缺点。
以上是关于寒假练习能够用的雇用网站和软件平台，其它的也不太保举，因为即使你用了，简历回复率可能也不太抱负。
感激你的阅读~我是波本零，英国硕士学姐5天上岸500强上市国企，曾经帮50多名职场新人解答职场疑惑，并办事过计算机、传媒、财会、互联网、人事、设想、工程师等10+个行业的同窗做简历修改并一举拿到offer。若是你有求职问题，能够鄙人面找我，如今还可免费获取STAR法例模板。
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