【“双提拔”专项动作】老区新风劈面来！威信县以干部做风和营商情况“双提拔”专项动作鞭策高量量开展纪实~

威信政务办事大厅工做人员向群寡供给优良办事

仲秋时节，威信大地碧水蓝天，活力盎然。麟凤镇金鸡村千亩连片猕猴桃种植示范基地里，一个个猕猴桃挂满枝头，散发出诱人的清香；重点项目建立工地，机器声轰鸣，大型塔吊挥舞巨臂，运输车辆往来穿越，一派热火朝天的忙碌气象……那背后，是威信县本年深切开展干部做风和营商情况“双提拔”专项动作以来发作的改变，让人逼真感触感染到威信县高量量逾越式开展的加速度。

打点惠民实事1.16万件

处理企业难题152个

本年以来，威信县紧扣昭通市委、市政府“三个示范区”科学定位、“四个走前列”摆设要求，以深切落实村落复兴、财产兴市、交通强市、城乡合成、生态优先、人才支持“六大战略”为管辖，聚焦出色书写扩红、增绿、育人、兴城、富民“五张时代答卷”，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会开展，统筹开展和平安，各项事业在攻坚克难中稳健前行，村落建立获得打破、开展动能加快释放、根底设备不竭夯实、城乡面孔继续改进、绿色开展扎实推进、民惹事业协调开展。本年上半年，全县消费总值完成39亿元、增长3.7%，社会消费品零售总额增长0.87%，城乡常住居民人均可收配收入别离增长2.5%和5.7%；1—8月，固定资产投资完成37.6亿元、增长37.7%，一般公共预算收入完成1.58亿元，签定招商引资协议18个。

营商情况好欠好，企业最有发言权。7月26日，威信县委、县政府召开威信县营商情况大提拔政企协做座谈会，面临面倾听企业家呼声，领会企业开展诉求，就协调和决企业困难，助力企业开展，鞭策全县经济社会高量量开展停止普遍深切的交换。在此次座谈会上，欧蓓莎（威信）置业有限公司、威信一方文化旅游开展有限公司等14家企业负责人连系企业现实畅所欲言，指出当前的不敷和问题，并提出优化营商情况定见和定见。威信县委书记李沅勇认实聆听、认真笔录、详细询问有关情状，与企业家停止互动交换。

“威信的开展离不开列位企业家的鼎力撑持和积极奉献，威信县委、县政府将进一步通顺政企沟通渠道，当好‘店小二’，做好‘办事员’，搀扶帮助企业心无旁骛抓消费、促开展，出力构建政企合力共谋高量量开展的优良场面。”李沅勇表达。此次座谈会提出，要深化做风革命、效能革命，深切开展干部做风和营商情况“双提拔”专项动作，安稳树立大抓项目、大抓财产、大抓情况、大抓招商的明显导向，用更大热忱搀扶帮助企业出实招、解难题；进一步优化营商情况，积极回应企业关切，确保各项许诺事项及时兑现，鼎力营造安商、重商、亲商的浓重气氛；成立清单、倒排工期，集中发力霸占一批难题，为企业搞好办事、纾困解困，减轻企业承担，鞭策企业开展强大；政企两边加强沟通，出力培育更多市场主体；企业要坚决开展自信心，树立身牌意识，对标行业标杆龙头，不竭做优、做大、做强。威信县委、县政府要求，要认实梳理企业提出的贵重定见，实行清单式交办，确保事事有回音、件件有下落；搭建信息推送平台，对企业及产物停止推介，助力企业扩大市场，促进企业安康开展；成立营商情况问题库，按期听取企业家定见，加强政企互动，谋求共赢开展。

威信县干部做风和营商情况“双提拔”专项动作启动以来，威信县委主动扛牢责任，聚焦做风革命、效能革命，围绕“双提拔”系统谋划、高位鞭策、精心组织，各级各部分上下联动、同频共振，严酷根据县委、县政府的摆设，抓实进修教导、问题查摆、整改提拔、巡回指点、加强监视、为民办实事6个环节工做使命，“双提拔”专项动作获得初步效果。全县打点惠民实事1.16万件，处理企业难题152个。政务办事事项网上可办率达99.3%，政务办事好评率达100%。

“5+2”动实碰硬

转做风提效能优情况促开展

“在我们公司开展面对诸多挑战和压力时，税务部分的同志很给力，悉心向我们宣传讲解留抵退税政策，打点过程也很顺畅，79.23万元退税款快速到账。”近日，在威信县税务局办税大厅，威信县某煤业有限公司的刘先生快乐地说。

“在你们的搀扶帮助下，我们的合法权益得到敬服，让我们农人工感触感染到劳动仲裁的温暖。”近日，申请人张某等3人将一面锦旗送到威信县劳动听事争议仲裁院表达感激。

那是威信县深切开展干部做风和营商情况“双提拔”专项动作的一个缩影，也是该县处事“只进一扇门、最多跑一次”的生动表现。

为深切鞭策做风革命加强机关效能建立，威信县连系现实采纳“五个严酷、两个对峙”的“5+2”办法，动实碰硬、实抓实干，鞭策干部做风和营商情况“双提拔”专项动作走深走实。

严酷实行开门评判。威信县严酷实行“一月一测评一传递”工做机造，每月由县委组织部、县纪委监委、县提拔办配合组织，邀请县处级指导、部门机关干部职工和下层群寡代表、中小企业业主、两代表一委员、离退休老干部，对各乡（镇）、县级各单元贯彻落实干部做风和营商情况“双提拔”专项动作情状开展测评，测评成果实行全县传递，并纳入年度综合查核内容。

严酷实行授牌奖惩。成立落实“一季度一授牌一警示”工做机造，每个季度末，对本季度中测评综合得分排名前三名的单元颁布“骏马奖”，对排名倒数的两家单元赐与“蜗牛牌”。每个季度排名前五名的单元次要负责同志，由组织部分开展表彰谈话；对每季度排名后五名的单元次要负责同志，由纪检监察部分停止约谈。对持续两个季度获得“骏马奖”的，对该单元和次要负责同志予以表扬；对持续两个季度获得“蜗牛牌”的，对单元的次要负责同志和其他班子成员予以组织处置，实在鞭策干部做风大改变、工做量效大提拔。

严酷实行人岗婚配。成立阐发研判轨制，由组织部分每季度对全县科级干部开展一次思惟政治程度和工做才能阐发研判，经综合评判后，根据干部才能大小安放响应岗位，让能者上、平者让、庸者下。加强教导培训，3年内对全县科级干部停止一次全笼盖的才能提拔培训，鞭策指导干部思惟大解放、不雅念大更新、视野大开辟、境界大提拔。实行指导干部办事许诺，每周安放3—4名县曲单元次要指导和乡（镇）党政次要指导，通过威信电视台对干部做风和营商情况“双提拔”专项动作向全县人民公开做出办事许诺，承受广阔干部群寡的监视。

严酷实行限时办结。成立落实反应机造，对上级决策摆设和威信县委、县政府重要工做安放，各级各部分定时反应落实情状，严重情状及时陈述。对县委、县政府安放摆设的告急工做，第一时间抓好落实，并每日报送推进落实情状，每周书面报送工做停顿情状；对县委、县政府安放的严重事项使命，须在3日内研究落实，每周书面报送工做停顿情状；县委、县政府重要文件发布后，牵头单元每年6月、12月别离书面陈述一次落实情状。同时，由县委督查室、县政府督查室、县纪委监委、县三重督查组整合力量加强跟踪问效，鞭策工做高效落地落实。

严酷实行责任倒逼。成立倒逼责任落实机造，对全县全年重点工做使命停止全面梳理，造定工做使命清单，明白牵头县级指导、牵头单元、责任单元、责任人及时限要求，在工做落实过程中，根据工做立场、时间进度和量量形态，分绿色、蓝色、黄色和红色4个品级，别离对应表彰、一般、预警和问责4种形态，并实动作态办理，抓好对工做使命的督办、预警和问责。

对峙大抓招商引资。威信县树牢大招商、招大商的意识，聚焦重点财产、围绕重点范畴、依托重点资本，精准谋划包拆一批高量量、高程度、高条理的好项目大项目，千方百计抢大资本、招大企业、引大项目。对峙精准高效招商，组建城市开发建立、工业财产、农业财产、红色文化旅游财产、情况治理庇护5大板块招商引资工做专班，造做招商图谱，鼎力推进一把手招商、以商招商、全财产链招商，重点引进一批财产契合度高、示范引领性强、科技含量足、生长潜力大的优良项目和牵引性项目，鞭策构成财产集群，出力构建全财产链。

对峙大抓主体培育。威信县深切施行市场主体倍增三年动作和个转企、企转规、规转股“三转”培育动作，全面施行市场准入负面清单轨制，宽大审慎施行市场监管，实在落实各项便民利企政策办法，针对差别行业、差别范畴、差别类型的中小微企业停止分类指点，出力构成大企业“顶天登时”、小个别漫山遍野的优良场面，力争本年市场主体增量到达4800家、总量到达2.5万家。

来源｜“北纬29度”app

编纂｜任厚道

校对｜禇欣欣

编审｜钱　旺