比来良多人感慨博士生起头抢本科生的饭碗:深圳中学17个新教师中有16个是名校博士；北大物理学博士入职向阳区城管岗位；河北的一个小县城，迎来了清华大学的两个博士生…
良多人认为博士结业生属于常识分子群体，不存在所谓的就业焦虑，更谈不上找不到工做。
但现实成果是:在人浮于事的年代，医生，哪怕是名校身世的，也不敢挑肥拣瘦。
@小南，文科博士，30岁。
我的博士学位性价比太低了。
“博士结业不要担忧找工做！博士结业，收入高，地位高，有户口，有体例……”不想工做的肖楠义无反顾地跳进了读博的“大坑”。
博士结业一般有三种路子:继续做学术工做(博士结业后进入大学或研究所)、进入行业、考公事员。但一入学，肖楠就发现了问题:博士帽子的数量逐年增加，但学术职位的数量却相对不变。
在供大于求的形势下，要想继续做学术工做，关于双非文科博士肖楠来说，各方面都很难涉及到“985博士”和“归国博士”。关于通俗学生来说，还有一个更残暴的事实:“你的本科学校决定了你最末去就业的大学。”
根据小南的理解，良多像她一样想继续做科研的师兄师姐，那两年只能被动选择“非学术职业”。
@段段，地量学博士，29岁
放弃专业后，我来到北欧进修甜品。
曲到去年起头找工做，段段才意识到，曾经的地量专业的黄金十年，早在她入学的时候就已经走到了尽头。
更令人沮丧的是，在漫长而孤单的4年后，我对地量学的兴趣似乎已经耗尽。要不要继续走那条看似无行境，实则孤单的赛道？首尾相连，往下走，似乎很难看到尽头。
结业后，段段先在大学藏书楼找了份临时工做，一边工做一边思虑将来。最初她决定去北欧，不单单是因为那里有姐姐一家，更重要的是她能够换一个赛道，起头进修烘焙。
说到以后的职业选择，段段并没有那么焦急。她说她未来可能会继续当少校或者甜点师。“世界上没有准确的选择，我们要勤奋让本身的选择准确。”
@肖佳，天津大学博士，34岁
不是医生选择公事员，而是公事员收容医生。
前些年，公事员是博士生争取到但很少选择的职业。然而，那两年就业形势发作了改变，“公考热”在博士圈敏捷涌动。
贾本科结业于二本院校，211院校硕士结业，结业两年后在天津大学攻读博士学位。
读博前曾被私企打过的小贾十分神驰体系体例内的“甜头”，于是决定结业后考定向选调生，决然成为公事员步队中的一员。“博士定向选调生合作比低，所以会重点培育提拔，聘用晋升速度仍是快的……”。
本年，小贾参与了天津定向选调生雇用，但在面试阶段，他以微弱的差距被他人超越。看着登科名单上清华、上海交大以至“青马方案”的博士生，小贾只能默默服气，继续筹办其他测验，争取早日落地。
@麦穗，211硕博，31岁
我在1区持有三篇SCI论文，但是找不到体例的工做。
麦穗，女，211硕士本，1区持有三本SCI。看起来找工做应该没那么难，但现实上，她所在的部分三个博士中，只要一个确认了某出名国企的《RD邮报》。传闻年薪比前几年入职的少了近10w。
其实麦穗一点也不逊色。她晓得本身的科研才能有限。用她本身的话来说，“我只能用我十二分的勤奋到达一个中级的科研程度。若是我上了985大学，要么上，要么下。”所以，她一早就决定结业后去本地一所双非大学。独一的要求就是城市要在南京或者上海。
前阵子，麦穗和24名一流博士通过了省属高校人才引进资格初审，她却在面试阶段被刷了下来。
那是麦穗第二次和她一路跑步。她很清晰本身面对的就业形势。独身的她把职业院校的范畴扩大到了长三角，同时也起头在企业谋职。
相关数据显示，2022年高校结业生人数初次打破1000万，博士生7-8万人。新冠肺炎疫情，庞大的就业压力，国表里不不变的经济情况，让所有结业生起头从头审视本身的就业选择。
1.应聘降维工做时，不要陷入“不高不低”的窘境
大大都选择读博的人，前期都是立志走科研那条路的，但是良多人会因为各类原因被迫转行。好比国度政策和外部情况招致的专业陈旧，高校“非升即走”的准聘用造等等。再加上那几年职场情况变了，楼主家也没有余粮了。医生找工做不像以前那么容易了。
以前可能博士能够去BAT和985大学，如今不可了。然后调整预期，降低原则，选择一些二三线的互联网公司、企业或者大学。
大情况欠好的时候，先找到工做和起点更重要。然后，操纵本身的专业常识和进修才能，尽快做出功效，提拔本身的价值。当他人还在挑工做的时候，你已经在一个他们不喜好的行业站稳了脚跟。
2.自在选择工做，但也要留意制止“职业选择难”
良多人说博士结业后只要三条出路。在某种水平上，那现实上反映了一种狭义胜利的价值不雅。究竟结果博士不单单是一张文凭，更是一种素养和格局。
敞高兴扉，走下圣坛。就像去北欧学烘焙一样，医生能够有更多的就业选择。收入是考虑因素之一，但工做的不变性和气氛，以及本身的性格、兴趣、抱负都是很重要的维度。
同时，值得留意的是，即便在攻读博士学位时，仍有良多学生没有做持久职业规划。就像肖楠一样，“我认为硕士结业后很难找工做，就去读了博士。”那实的不是一个理性的决定，因为即便上了博士，我仍是会陷入“困难的职业选择”。
别担忧，医生在市场上仍是稀缺的
在整小我才市场中，处于食物链顶端的博士仍然稀缺，那是事实。学历没有卷到博士级别。
公事员、国企、私企、大银行对医生的友好是有目共睹的。并且，除了可不雅的雇用比例和就业率，还有更诱人的薪资程度。
根据猎聘平台大数据:博士总体就业率明显高于硕士和本科生。月薪5万的博士占全数博士学位的6.24%，而月薪5万的专科生仅占全数大专学位的0.46%。
当然，我们也要清醒地看到，博士生求职的弹性远小于本科生和硕士生，求职周期更长，流程更复杂，更重要的是专业选择相对有限。所以，花一两年，以至更长的时间，找到本身喜好的工做，是很一般的。