那是一个十分有意思的问题，部属遵从上司的号令那是一件十分一般的工作，然而偏偏也有良多如许的例子：下面的人不平从办理者的号令。呈现那种情状的原因往往有良多，但是我觉得呈现那种情状的原因总的来说就是两种。
要不就是上司的为人操行，难以让部属们信服。要不就是部属有了异样的心思，想独树成为一个团队，在各类行业中城市存在如许的现象。人的天性培养了如许的情状呈现，也恰是因为人的那个特点那个世界才会变得如斯复杂。
好了话说回来，关于那个有意思的问题我与良多观点。我觉得列位看到那个时，必定也会觉得有良多种可能，觉得那就像个争论题，接下来我就要说说本身的观点。
起首我认为那个假设的前提是底子就不成能存在的，各人能够想一想，那可是戎行啊，不是一些私营国营的企业。戎行里面讲的就是绝对的从命性，大都如今的戎行中的办理者，都是从兵士一步一步走到如今的位置的。
一起头时给他们植入的思惟就是从命号令，那也是从以前的各个朝代就要求的。试想一下一个皇帝，而他手下的戎行没人听他的，那是一件多么恐惧的事，光杆皇帝一个。你如果说有人当上将军后，渐渐的兵士就都听他的那是一般的工作。
所以就会有良多开国皇帝建朝以后，就起头削弱功臣权利的例子。如今的企业中下级从命性都是由利益支持着的，戎行中底子就不会发作如许的工作。若是那三个营长都不听号令，那么他们底子就不会走到那一步，或者说也就走到那一步了，从此他的戎行办理生活也就到头了，莫非不是吗？
只要那个团长向上级反映那个情状，那三个营长还能怎么办，必定是要受惩罚的。连系我上面所说的就足以证明那个前提的不成靠性。然后在再换一个角度来说那个问题，就算是那三个营长实的不听团长的话，那么他手下的人也是有人听命于团长的。因为究竟结果是上级，比营长的官职大，威慑力仍是有的。
至于我为什么不说全数城市听团长的是因为，究竟结果是手下的三个营长率领的戎行。手下的仍是有良多对他们彻底忠实的人的，那些绝对忠实的人也许不会遵从团长的批示，但是仍是有良多绝大大都人会去遵从号令的，因为那就是戎行。
良多兵士们本身本就有着公平的判断才能，他们会本身决定能否如许做是应该的，说回来那也是人本身所带优良操行的一种表示，也许有的兵士仍然忠实是为了能够走到一个更高的位置，操纵好那个时机。那都是无可厚非的，如许做也是能够理解的不是吗？
我还有别的一种设法，但是觉得可能性并没有上面两种的可能性大，那就是会呈现此消彼长的现象。那也是一个十分有趣的工作。也就是假设那收步队都不听那个团长的，团长天然会用本身的权利调来一只遵从号令的营，并予以重用。
而关于那个已经不听话的营，将再也不会遭到重视，你觉得本来的那收营会有什么样的下场?若是三个营都发作了那种情状，必定要停止一次较大的改动。团长也能够趁着那个时机是换一个营长，不平从号令那一条就足以让他降职的大过错，给本身心仪的有资格的人停止升职，那都长短常一般的事。
以上即是我所有的概念了，关于那个问题列位有什么观点吗？