什么是传单员？
顾名思义，指的是经人雇佣，在马路上（特别是在繁华路段）、大街小巷发各种传单的人。
这里的传单指的是商业性的传单，即广告。涉及领域极其广泛，比如餐饮、医院、服装、教诲、招聘、电子产品、加盟等。发单员主要是在校大学生居多，主要是兼职。
如何兼职派发传单？
需要前期进行培训，尽量找靠谱的暂时工，还有发传单需要有1定的监控措施，综合治理才能发好传单，下面介绍具体方法：
1.1般培训机构最喜欢找的是在校大学生，觉得他们自身水平 较高，形象较好，宣扬效果更好。从实际情状看，并不1定如此。发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员1对1地盯着他们干，所以食苦耐劳和专心程度要远远比学历重要。
2.不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生，他们会更认真1些，而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，第1眼看往可以不帅不酷不漂亮，但是不能惹用户反感。
3.培训机构与这些暂时人员之间很陌生 ，暂时人员纯粹为经济收益而工作，很轻易发生消极怠工和浪费资源的问题;同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我治理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指看他们会有什么扶助。
4.有条件的话应进行1次培训。和所有对没有体会的新员工培训1样，就是3条：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，情愿为之努力;规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做;培训就是教给对方，该做的事儿怎么个做法。
5.在1天或几天的发单活动结束后，1定要要留下1定的时间，把发单员和现场治理者聚集起来沟通交流。很多机构漠视 这1步，1到活动结束就解散做鸟兽散，白白浪费了这个大好机会。
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