公司招聘的渠道有哪些？
目前公司的招聘渠道一般有以下几种：
1、传统的招聘，在商店门口张贴招聘广告。然而，这种招聘方式通常很难招聘有能力的人才，因为人才不会在街上找工作。而且很少有人来面试这种招聘方式！
二、当地报纸，很多老板也会选择在报纸上选择一个部分登录招聘通知！
3、互联网招聘-微信朋友圈、58个城市、当地微信朋友圈等。这种招聘方式很受年轻人的欢迎，传播方式也很广！
四、转介绍 介绍的前提是公司应该有深厚的企业文化，员工必须认识到企业才能介绍我们。如果员工不喜欢在这里工作，想离开，他们永远不会介绍我们！同时，我们也可以制定一些激励员工招聘的激励政策！@悟空问答
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